| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-14页 |
| 第一章 绪论 | 第14-24页 |
| §1-1 研究背景和意义 | 第14-15页 |
| 1-1-1 研究背景 | 第14-15页 |
| 1-1-2 研究意义 | 第15页 |
| §1-2 国内外研究现状 | 第15-17页 |
| 1-2-1 何为共识 | 第15-16页 |
| 1-2-2 共识研究进展 | 第16-17页 |
| §1-3 研究内容和方法 | 第17-22页 |
| 1-3-1 相关概念 | 第17-18页 |
| 1-3-2 研究内容 | 第18-20页 |
| 1-3-3 研究方法 | 第20-22页 |
| §1-4 论文结构和内容安排 | 第22-24页 |
| 第二章 文献综述 | 第24-42页 |
| §2-1 共识及其影响因素 | 第24-29页 |
| 2-1-1 共识的内涵 | 第24-26页 |
| 2-1-2 共识的影响因素 | 第26-29页 |
| §2-2 沟通对共识的影响 | 第29-33页 |
| 2-2-1 沟通辐合模型 | 第29-30页 |
| 2-2-2 沟通频率与共识 | 第30-31页 |
| 2-2-3 沟通系统与共识 | 第31-32页 |
| 2-2-4 沟通丰富度与共识 | 第32-33页 |
| §2-3 共享知识和信任对共识的影响 | 第33-38页 |
| 2-3-1 共享知识与共识 | 第33-36页 |
| 2-3-2 信任与共识 | 第36-38页 |
| §2-4 沟通与共享知识和信任的关系 | 第38-40页 |
| 2-4-1 沟通与共享知识 | 第38-39页 |
| 2-4-2 沟通与信任 | 第39-40页 |
| §2-5 本章小结 | 第40-42页 |
| 第三章 理论建构与研究假设 | 第42-58页 |
| §3-1 构念定义和研究模型 | 第42-45页 |
| 3-1-1 构念定义 | 第42-44页 |
| 3-1-2 研究模型 | 第44-45页 |
| §3-2 研究假设 | 第45-54页 |
| 3-2-1 沟通对共识的影响 | 第45-48页 |
| 3-2-2 共享知识对共识的影响及其中介作用 | 第48-50页 |
| 3-2-3 信任对共识的影响及其中介作用 | 第50-53页 |
| 3-2-4 共识在控制变量上的差异 | 第53-54页 |
| §3-3 本章小结 | 第54-58页 |
| 第四章 研究设计与数据收集 | 第58-74页 |
| §4-1 调查研究设计与实施 | 第58-71页 |
| 4-1-1 量表选择 | 第58-61页 |
| 4-1-2 问卷设计 | 第61-62页 |
| 4-1-3 数据收集 | 第62-65页 |
| 4-1-4 样本描述 | 第65-68页 |
| 4-1-5 数据分析方法 | 第68-71页 |
| §4-2 案例研究设计与实施 | 第71-73页 |
| 4-2-1 案例研究的目的 | 第71页 |
| 4-2-2 研究准备与案例选择 | 第71页 |
| 4-2-3 案例资料的收集 | 第71-72页 |
| 4-2-4 案例资料分析方法和步骤 | 第72-73页 |
| §4-3 本章小节 | 第73-74页 |
| 第五章 数据分析与假设检验 | 第74-108页 |
| §5-1 探索性因子分析 | 第74-78页 |
| 5-1-1 量表项目分析 | 第74页 |
| 5-1-2 因子结构分析 | 第74-78页 |
| §5-2 验证性因子分析 | 第78-85页 |
| 5-2-1 因子结构评价 | 第78-81页 |
| 5-2-2 量表信效度评价 | 第81-85页 |
| §5-3 共识在控制变量上的差异性分析 | 第85-88页 |
| 5-3-1 共识在CIO汇报层级上的差异性分析 | 第85-86页 |
| 5-3-2 共识在CIO介入高管团队程度上的差异性分析 | 第86页 |
| 5-3-3 共识在企业规模、行业和性质上的差异性分析 | 第86-88页 |
| §5-4 描述性统计和相关分析 | 第88-90页 |
| 5-4-1 描述性统计分析 | 第88页 |
| 5-4-2 沟通、共享知识和共识的相关分析 | 第88-89页 |
| 5-4-3 沟通、信任和共识的相关分析 | 第89-90页 |
| §5-5 沟通、共享知识和信任对共识影响的结构方程模型分析 | 第90-99页 |
| 5-5-1 模型构建 | 第91页 |
| 5-5-2 模型识别 | 第91-92页 |
| 5-5-3 模型估计与评价 | 第92-93页 |
| 5-5-4 模型修正 | 第93-96页 |
| 5-5-5 基于最终修正模型的假设检验 | 第96-99页 |
| §5-6 共享知识和信任的中介作用检验 | 第99-105页 |
| 5-6-1 中介作用原理 | 第99-100页 |
| 5-6-2 中介作用假设检验 | 第100-105页 |
| §5-7 本章小结 | 第105-108页 |
| 第六章 研究结果的讨论 | 第108-122页 |
| §6-1 沟通对共识的影响 | 第108-112页 |
| 6-1-1 沟通的作用和沟通频率 | 第108-110页 |
| 6-1-2 正式沟通和非正式沟通 | 第110-111页 |
| 6-1-3 沟通的情境要素 | 第111-112页 |
| §6-2 共享知识的中介作用 | 第112-116页 |
| 6-2-1 共享知识对共识的影响 | 第112-113页 |
| 6-2-2 CIO业务知识的中介作用 | 第113-115页 |
| 6-2-3 高管团队IT知识的中介作用 | 第115-116页 |
| §6-3 信任的中介作用 | 第116-119页 |
| 6-3-1 信任对共识的影响 | 第116-117页 |
| 6-3-2 认知信任的中介作用 | 第117-118页 |
| 6-3-3 情感信任的中介作用 | 第118-119页 |
| §6-4 本章小结 | 第119-122页 |
| 第七章 结论 | 第122-130页 |
| §7-1 研究总结 | 第122-124页 |
| §7-2 理论贡献和创新点 | 第124-125页 |
| §7-3 管理启示 | 第125-127页 |
| §7-4 研究不足 | 第127-128页 |
| §7-5 研究展望 | 第128-130页 |
| 参考文献 | 第130-140页 |
| 附录A 以往文献研究方法 | 第140-141页 |
| 附录B 调查问卷及指导语 | 第141-146页 |
| 附录C 调查企业名录（部分） | 第146-148页 |
| 附录D 案例企业简介 | 第148-150页 |
| 附录E 案例企业访谈提纲 | 第150-151页 |
| 附录F 数据分析中间结果 | 第151-161页 |
| 致谢 | 第161-162页 |
| 攻读学位期间所取得的相关科研成果 | 第162-164页 |
| 作者简介 | 第164页 |
