| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究背景与问题的提出 | 第11-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 问题的提出 | 第12-14页 |
| 1.2 研究思路与研究内容 | 第14-16页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第14-15页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3 研究方法、研究意义与创新点 | 第16-19页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究意义 | 第17-18页 |
| 1.3.3 研究创新点 | 第18-19页 |
| 2 相关理论与文献回顾 | 第19-30页 |
| 2.1 全要素生产率理论相关文献回顾 | 第19-25页 |
| 2.1.1 全要素生产率内涵界定 | 第19页 |
| 2.1.2 全要素生产率理论与方法发展阶段 | 第19-23页 |
| 2.1.3 全要素生产率影响因素的研究 | 第23-24页 |
| 2.1.4 全要素生产率研究的评述 | 第24-25页 |
| 2.2 劳动力成本相关文献回顾 | 第25-27页 |
| 2.2.1 劳动力成本理论 | 第25-26页 |
| 2.2.2 劳动力成本上升的现状及原因分析 | 第26-27页 |
| 2.3 劳动力成本对全要素生产率的影响 | 第27-30页 |
| 2.3.1 劳动力成本上升与生产率 | 第27-28页 |
| 2.3.2 劳动力成本对全要素生产率的影响研究 | 第28-30页 |
| 3 数据与特征性事实的测算与分析 | 第30-45页 |
| 3.1 数据说明 | 第30-31页 |
| 3.2 指标选取与测算 | 第31-32页 |
| 3.2.1 劳动力成本指标的选取与测算 | 第31页 |
| 3.2.2 全要素生产率的测算 | 第31-32页 |
| 3.3 企业提升全要素生产率的路径指标选取与测算 | 第32-34页 |
| 3.3.1 人力资本 | 第32-33页 |
| 3.3.2 信息技术 | 第33-34页 |
| 3.4 研究设计 | 第34页 |
| 3.5 劳动力成本与企业全要素生产率的特征性事实 | 第34-45页 |
| 3.5.1 企业全要素生产率的状况 | 第34-36页 |
| 3.5.2 企业劳动力成本状况 | 第36-38页 |
| 3.5.3 人力资本提升与全要素生产率及劳动力成本 | 第38-41页 |
| 3.5.4 企业信息技术与全要素生产率及劳动力成本 | 第41-44页 |
| 3.5.5 其他控制变量的描述性统计 | 第44-45页 |
| 4 劳动力成本与全要素生产率的实证分析 | 第45-58页 |
| 4.1 计量模型构建与变量说明 | 第45-46页 |
| 4.1.1 计量模型 | 第45页 |
| 4.1.2 变量说明 | 第45-46页 |
| 4.2 劳动力成本对企业全要素生产率的实证分析 | 第46-49页 |
| 4.2.1 劳动力成本与企业全要素生产率的OLS回归 | 第46-47页 |
| 4.2.2 劳动力成本与企业全要素生产率的PSM-OLS回归 | 第47-49页 |
| 4.3 劳动力成本与全要素生产率的作用机制研究 | 第49-56页 |
| 4.3.1 人力资本提升 | 第50-52页 |
| 4.3.2 信息技术 | 第52-56页 |
| 4.4 工具变量回归:因果效应的检验 | 第56-58页 |
| 5 主要结论与政策建议 | 第58-62页 |
| 5.1 研究结论 | 第58-59页 |
| 5.1.1 劳动力成本上升对企业全要素生产率的影响效果 | 第58页 |
| 5.1.2 劳动力成本通过对企业全要素生产率影响的作用机制 | 第58-59页 |
| 5.2 政策建议 | 第59-61页 |
| 5.2.1 制定科学的收入分配制度 | 第59页 |
| 5.2.2 制定具有差异化的技术进步促进政策 | 第59-60页 |
| 5.2.3 增强在教育方面的投资 | 第60-61页 |
| 5.3 研究展望 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-69页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术成果 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
