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企业学校移交地方后音乐教育面临的问题与对策研究--以石家庄市第119中学为例

中文摘要第5-6页
Abstract第6页
绪论第9-16页
    一、选题的缘起第9-10页
    二、研究的目的与意义第10页
    三、国内外研究现状第10-13页
    四、相关概念界定第13-14页
    五、研究方法及思路第14-16页
第一章 “国有中央企业分离办”社会职能的必要性第16-21页
    第一节 国有中央企业社会职能形成的原因第16-18页
        一、国有企业生产公共产品的特殊功能第16-17页
        二、国有企业改革前的社会环境第17页
        三、国有企业改革的必然结果第17-18页
    第二节 “国有中央企业分离办”社会职能的社会背景第18-19页
        一、企业剥离学校教育的合理性第18页
        二、企业办学带来的矛盾与问题第18-19页
    第三节 “国有中央企业分离办”社会职能的实施第19-21页
        一、实施企校分离有利于社会各项职能工作的发展第19页
        二、实施校企分离的工作要求第19-21页
第二章 移交地方前后企业学校音乐教育发展状况比较第21-29页
    第一节 音乐教育管理模式第21-22页
        一、课程设置管理第21页
        二、教学行政管理第21-22页
    第二节 音乐教育规模第22-24页
        一、教学环境情况第22-23页
        二、教学设备情况第23-24页
    第三节 学生实际掌握音乐技能的程度第24-27页
        一、移交地方前学生实际掌握音乐技能的程度第24页
        二、移交地方后学生实际掌握音乐技能的程度第24-27页
    第四节 音乐教育管理工作经费来源第27-29页
        一、移交地方前音乐教育管理工作经费来源第27-28页
        二、移交地方后音乐教育管理工作经费来源第28-29页
第三章 移交地方后企业学校音乐教育发展面临的问题以及成因分析第29-34页
    第一节 移交地方后企业学校音乐教育发展面临的问题第29-31页
        一、音乐教育管理的问题第29-30页
        二、音乐课堂教学的问题第30-31页
    第二节 移交地方后企业学校音乐教育面临问题的成因第31-34页
        一、学校的隶属关系与管理第31-32页
        二、学校招生与资金支持第32-33页
        三、学校教师前后人事关系变化第33-34页
第四章 企业学校音乐教育发展问题的对策及前景的展望第34-41页
    第一节 音乐教育发展问题的对策第34-37页
        一、关于地方和企业学校音乐教育的发展对策第34-35页
        二、关于音乐教研员和音乐教师的发展对策第35-36页
        三、有关音乐课堂教育的推进策略第36-37页
    第二节 音乐课堂以后的进步趋势第37-41页
        一、学校层面基于音乐授课的推进策略第37-39页
        二、社会层面对音乐教育的推进策略第39-41页
结语第41-42页
参考文献第42-44页
致谢第44页

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