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基于高职实训课程的职业核心能力提升策略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
一、绪论第11-24页
    (一) 研究的背景与意义第11-12页
        1. 研究背景第11-12页
        2. 研究意义第12页
    (二) 国内外研究现状第12-20页
        1. 相关概念的界定第12-13页
        2. 有关实训课程的研究第13-16页
        3. 有关职业核心能力的研究第16-18页
        4. 实训课程对职业核心能力提升策略研究第18-19页
        5. 研究述评第19-20页
    (三) 研究方案第20-22页
        1. 研究目的第20页
        2. 研究思路第20-21页
        3. 研究内容第21-22页
        4. 研究方法第22页
    (四) 研究的难点和创新点第22-24页
        1. 研究的难点第22页
        2. 研究的创新点第22-24页
二、职业核心能力评价体系的构建第24-29页
    (一) 理论基础第24-25页
        1. 缄默知识理论第24页
        2. 建构主义学习理论第24-25页
        3. CBE理论第25页
    (二) 职业核心能力测评的基本要素第25-27页
    (三) 评价指标权重设置第27-28页
        1. 确定评价的因素集第27页
        2. 确定权重集第27-28页
        3. 建立评价集第28页
    (四) 职业核心能力评价体系的确定第28-29页
三、问卷设计及描述性统计第29-39页
    (一) 问卷设计第29-30页
        1. 量表设计第29-30页
        2. 数据来源及样本选取第30页
    (二) 描述性统计第30-39页
        1. 实训课程对于高职学生职业核心能力提升的整体分析第30-32页
        2. 实训课程对于高职学生职业核心能力提升的局部分析第32-33页
        3. 实训课程的环境与教学模式对职业核心能力提升的影响分析第33-36页
        4. 描述性统计结果分析第36-39页
四、实训课程教学模式与职业核心能力提升的实证分析第39-44页
    (一) 研究假设和模型构建第39-40页
        1. 研究假设第39页
        2. 理论模型的构建第39-40页
    (二) 回归分析第40-44页
        1. 回归模型设计第40-41页
        2. 相关性分析第41页
        3. 回归检验结果及分析第41-42页
        4. 回归结果分析第42-44页
五、实训课程在提高学生职业核心能力中的策略分析第44-49页
    1. 增设实训导论课程,明确实训目标第44-45页
    2. 构建有专业特色的多元实训课程第45-46页
    3. 构建校内外实训基地,提升实训教师专业能力第46-47页
    4. 实训教学模式多元化,提高模块化教学比例第47-49页
六、结论与展望第49-50页
参考文献第50-53页
附录第53-55页
    附录1: 实训学生职业核心能力情况调查问卷第53-55页
致谢第55-56页
攻读学位参加的科研项目与成果第56页

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