| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 引言 | 第11-15页 |
| 1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究方法 | 第13页 |
| 1.4 创新点 | 第13页 |
| 1.5 研究内容及框架 | 第13-15页 |
| 2 国内外文献综述 | 第15-20页 |
| 2.1 高管薪酬与企业会计业绩相关性的文献综述 | 第15-17页 |
| 2.1.1 国外文献综述 | 第15页 |
| 2.1.2 国内文献综述 | 第15-17页 |
| 2.1.3 国内外文献述评 | 第17页 |
| 2.2 高管薪酬与公允价值变动损益相关性的文献综述 | 第17-18页 |
| 2.3 不同产权性质下高管薪酬与会计信息相关性的文献综述 | 第18-20页 |
| 2.3.1 不同产权性质下高管薪酬与会计业绩相关性的文献综述 | 第18-19页 |
| 2.3.2 不同产权性质下高管薪酬与公允价值变动损益相关性的文献综述 | 第19页 |
| 2.3.3 文献述评 | 第19-20页 |
| 3 理论分析与假设的提出 | 第20-24页 |
| 3.1 高管薪酬与企业会计业绩的相关性 | 第20页 |
| 3.2 高管薪酬与公允价值变动损益的相关性 | 第20-21页 |
| 3.3 不同产权性质下高管薪酬与企业会计信息的相关性 | 第21-24页 |
| 4 实证研究设计 | 第24-31页 |
| 4.1 样本选择及数据来源 | 第24-26页 |
| 4.2 模型设计 | 第26-27页 |
| 4.3 变量定义 | 第27-31页 |
| 4.3.1 因变量——高管薪酬 | 第27页 |
| 4.3.2 自变量 | 第27-28页 |
| 4.3.3 控制变量 | 第28-31页 |
| 5 实证研究结果及分析 | 第31-55页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第31-33页 |
| 5.2 相关与回归分析 | 第33-55页 |
| 5.2.1 相关性分析 | 第33-37页 |
| 5.2.2 回归分析 | 第37-44页 |
| 5.2.3 稳健性检验 | 第44-55页 |
| 6 研究结论及政策建议 | 第55-58页 |
| 6.1 研究结论 | 第55页 |
| 6.2 政策建议 | 第55-56页 |
| 6.3 研究的局限性与研究展望 | 第56-58页 |
| 6.3.1 研究的局限性 | 第56-57页 |
| 6.3.2 研究展望 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 个人简历 | 第62页 |
| 发表的学术论文 | 第62-63页 |
