| 致谢 | 第6-7页 |
| 摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第1章 引言 | 第13-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第13-15页 |
| 1.2 研究方法、研究内容与研究框架 | 第15-16页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第15页 |
| 1.2.2 研究内容及框架 | 第15-16页 |
| 1.3 本文研究的主要贡献 | 第16-18页 |
| 第2章 文献综述 | 第18-26页 |
| 2.1 管理层自利行为研究的文献综述 | 第18-19页 |
| 2.1.1 管理层自利行为的表现形式 | 第18-19页 |
| 2.1.2 管理层自利行为的影响 | 第19页 |
| 2.2 过度投资行为研究的文献综述 | 第19-20页 |
| 2.2.1 过度投资行为的动机分析 | 第20页 |
| 2.2.2 过度投资行为的决定因素 | 第20页 |
| 2.3 过度投资行为与公司股利分配研究的文献综述 | 第20-23页 |
| 2.3.1 股利分配现状分析 | 第20-21页 |
| 2.3.2 过度投资行为对公司股利分配的影响 | 第21-22页 |
| 2.3.3 管理层权力、过度投资与股利分配 | 第22-23页 |
| 2.4 文献评述 | 第23-26页 |
| 第3章 理论分析与研究假设 | 第26-30页 |
| 3.1 管理层权力理论 | 第26-27页 |
| 3.1.1 管理层薪酬契约理论 | 第26页 |
| 3.1.2 管理层权力理论 | 第26-27页 |
| 3.2 过度投资的衡量 | 第27页 |
| 3.3 股利分配行为的衡量 | 第27-28页 |
| 3.4 研究假设 | 第28-30页 |
| 3.4.1 管理者自利对股利分配行为的影响 | 第28页 |
| 3.4.2 过度投资对股利分配行为的影响 | 第28-29页 |
| 3.4.3 管理层自利因素下过度投资对股利分配行为的影响 | 第29-30页 |
| 第4章 研究设计 | 第30-40页 |
| 4.1 样本选取与数据来源 | 第30页 |
| 4.2 模型设定 | 第30-31页 |
| 4.3 变量定义 | 第31-40页 |
| 4.3.1 解释变量 | 第31-37页 |
| 4.3.2 被解释变量——股利分配行为的衡量 | 第37页 |
| 4.3.3 控制变量 | 第37-40页 |
| 第5章 实证分析与结果 | 第40-44页 |
| 5.1 管理层自利对股利分配行为影响的回归结果 | 第40-41页 |
| 5.2 过度投资对股利分配行为影响的回归结果 | 第41-42页 |
| 5.3 管理层自利因素下过度投资对股利分配行为影响的回归结果 | 第42-44页 |
| 第6章 研究结论及不足 | 第44-51页 |
| 6.1 研究结论 | 第44-50页 |
| 6.1.1 管理层自利对股利分配行为有显著的影响 | 第45-46页 |
| 6.1.2 过度投资对股利分配行为有显著的影响 | 第46-47页 |
| 6.1.3 管理层自利因素能减弱过度投资对股利分配行为的影响 | 第47-50页 |
| 6.2 研究不足 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
