创业板上市公司高管团队人口特征对非效率投资的影响研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景与研究目的 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.2 研究内容与研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究方法与技术路线 | 第11-13页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第11页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第11-13页 |
| 1.4 研究难点及研究可能的创新之处 | 第13-14页 |
| 1.4.1 研究难点 | 第13页 |
| 1.4.2 研究可能的创新之处 | 第13-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-23页 |
| 2.1 非效率投资行为 | 第14-19页 |
| 2.1.1 非效率投资行为的界定及理论基础 | 第14-17页 |
| 2.1.2 非效率投资行为的衡量依据 | 第17页 |
| 2.1.3 影响非效率投资行为的因素 | 第17-19页 |
| 2.2 高管团队成员人口统计学特征 | 第19-21页 |
| 2.2.1 高管团队成员的界定 | 第19页 |
| 2.2.2 高管梯队理论 | 第19-20页 |
| 2.2.3 高管团队人口特征对组织结果的影响 | 第20-21页 |
| 2.3 高管团队人口特征对非效率投资的影响 | 第21-22页 |
| 2.4 本章小结 | 第22-23页 |
| 3 理论分析与研究假设 | 第23-28页 |
| 3.1 关于异质性的基本理论 | 第23-24页 |
| 3.1.1 社会认同论&信息决策论 | 第23页 |
| 3.1.2 情绪冲突&认知冲突 | 第23-24页 |
| 3.2 研究假设 | 第24-27页 |
| 3.2.1 平均值对非效率投资行为的影响 | 第24-26页 |
| 3.2.2 异质性对非效率投资行为的影响 | 第26-27页 |
| 3.3 本章小结 | 第27-28页 |
| 4 研究设计 | 第28-32页 |
| 4.1 样本选取与处理 | 第28页 |
| 4.2 模型设计和变量选择 | 第28-31页 |
| 4.2.1 模型设计及解释 | 第28-29页 |
| 4.2.2 变量选取及解释 | 第29-31页 |
| 4.3 本章小结 | 第31-32页 |
| 5 实证分析 | 第32-43页 |
| 5.1 非效率投资程度的实证结果分析 | 第32-33页 |
| 5.2 人口特征对非效率投资影响的实证结果分析 | 第33-40页 |
| 5.2.1 描述性统计 | 第33-34页 |
| 5.2.2 实证分析 | 第34-40页 |
| 5.3 稳健性检验 | 第40-42页 |
| 5.4 本章小结 | 第42-43页 |
| 6 研究结论、对策建议、不足及展望 | 第43-46页 |
| 6.1 本文的主要结论 | 第43页 |
| 6.2 对策及建议 | 第43-45页 |
| 6.3 研究局限及展望 | 第45-46页 |
| 6.3.1 研究局限 | 第45页 |
| 6.3.2 研究展望 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
