| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第7-15页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第7-8页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第8-11页 |
| 第三节 研究思路和方法及创新 | 第11-12页 |
| 第四节 研究内容及框架 | 第12-15页 |
| 第二章 内部控制和企业价值基本理论概述 | 第15-22页 |
| 第一节 内部控制演变历程 | 第15-17页 |
| 第二节 企业价值及价值驱动因素 | 第17-20页 |
| 第三节 内部控制和价值创造的理论基础 | 第20-22页 |
| 第三章 构建价值创造导向内部控制框架的必要性和可行性 | 第22-25页 |
| 第一节 内部控制和价值创造的相关性 | 第22页 |
| 第二节 构建价值创造导向内部控制框架的必要性 | 第22-23页 |
| 第三节 构建价值创造导向内部控制框架的可行性 | 第23-25页 |
| 第四章 价值创造导向下内部控制基础理论结构 | 第25-30页 |
| 第一节 价值创造导向下内部控制基础理论构建思路 | 第25页 |
| 第二节 价值创造导向下内部控制理论要素构成 | 第25-30页 |
| 第五章 价值创造导向下内部控制应用理论框架 | 第30-43页 |
| 第一节 价值创造导向的内部控制框架设计原则和思路 | 第30-32页 |
| 第二节 价值创造导向下内部控制框架要素设计 | 第32-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 在学期间公开发表论文及著作情况 | 第47页 |