首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

D银行DR支行社会化媒体营销管理案例研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-14页
    1.1 研究背景及意义第9-12页
        1.1.1 微信及微信公众平台简介第9-11页
        1.1.2 银行微信公众平台情况第11页
        1.1.3 微信营销面临需要解决的问题第11-12页
    1.2 研究的思路及方法第12-13页
    1.3 案例内容结构第13-14页
2 案例正文第14-25页
    2.1 D银行DR支行简介第14页
    2.2 微信营销平台管理的运行情况第14-20页
        2.2.1 D银行DR支行微信平台建设情况第14-18页
        2.2.2 D银行DR支行微信平台运行情况第18-20页
    2.3 D银行DR支行微信营销管理问题第20-25页
        2.3.1 用户少且活跃度不高第20-22页
        2.3.2 信息推送难以转化为成果第22-23页
        2.3.3 营销推广态势疲软第23页
        2.3.4 种类单一且平台低效第23-24页
        2.3.5 用户隐私安全受到威胁第24-25页
3 案例分析第25-35页
    3.1 理论依据第25-26页
        3.1.1 5R理论第25-26页
        3.1.2 技术接受模型(TAM)第26页
    3.2 外部环境分析第26-28页
        3.2.1 政策法律环境第27页
        3.2.2 社会文化第27页
        3.2.3 社会信任第27-28页
        3.2.4 市场与竞争环境第28页
    3.3 D银行DR支行微信营销管理问题原因第28-35页
        3.3.1 微信平台运营规划不足第29页
        3.3.2 聚焦客户需求环节不完善第29-31页
        3.3.3 运营制度建设不完整第31-33页
        3.3.4 平台智能化应用有待提升第33页
        3.3.5 微信平台信息数据安全性有待规范第33-35页
4 解决对策第35-41页
    4.1 明确平台定位,完善运营规划第35-36页
        4.1.1 管理层重视第35页
        4.1.2 配备专职运营团队第35页
        4.1.3 把握客户源头第35-36页
    4.2 建立有效交互,差异化策略满足客户需求第36-37页
        4.2.1 策划交互吸引客户关注第36页
        4.2.2 实施超额收益助推成交意向第36-37页
        4.2.3 线上客户导入线下购买第37页
    4.3 建立激励机制,完善配套制度建设第37-38页
        4.3.1 设置阶段性KPI绩效考核第37页
        4.3.2 明确运营流程标准第37-38页
        4.3.3 建立评价机制第38页
    4.4 完善平台智能化功能,提升用户良好体验第38-39页
        4.4.1 丰富业务条线种类第38页
        4.4.2 共享客服中心数据知识库第38-39页
        4.4.3 建立智能系统应用第39页
    4.5 规范网络安全措施,防范运营风险第39-41页
        4.5.1 积极开展安全教育第39-40页
        4.5.2 规范公众账号管理第40页
        4.5.3 呼吁监管部门出台法规第40-41页
结论第41-42页
参考文献第42-43页
致谢第43-44页

论文共44页,点击 下载论文
上一篇:后发企业国际化过程中资源重构的影响因素研究
下一篇:企业员工追随动机的现状及其与工作投入、工作绩效的关系