产权性质差异、管理层过度自信与盈余质量
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目标、方法及内容框架 | 第12-14页 |
| 1.2.1 研究目标 | 第12页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第12页 |
| 1.2.3 研究内容 | 第12-14页 |
| 1.2.4 技术路线 | 第14页 |
| 1.3 主要创新点 | 第14-15页 |
| 2 国内外研究现状 | 第15-21页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第15-16页 |
| 2.1.1 盈余质量 | 第15页 |
| 2.1.2 管理层过度自信 | 第15-16页 |
| 2.2 盈余质量相关文献 | 第16-17页 |
| 2.3 管理层过度自信相关文献 | 第17-21页 |
| 3 相关理论 | 第21-29页 |
| 3.1 公司行为金融理论 | 第21-23页 |
| 3.1.1 行为金融学定义 | 第21-22页 |
| 3.1.2 过度自信理论 | 第22-23页 |
| 3.1.3 行为金融学在公司财务上的应用 | 第23页 |
| 3.2 预算软约束理论 | 第23-25页 |
| 3.2.1 预算软约束的定义 | 第23-24页 |
| 3.2.2 预算软约束的相关理论 | 第24-25页 |
| 3.3 盈余管理理论 | 第25-29页 |
| 3.3.1 盈余管理的含义 | 第25页 |
| 3.3.2 盈余管理的特征 | 第25-26页 |
| 3.3.3 盈余管理的方式和手段 | 第26-29页 |
| 4 实证研究 | 第29-41页 |
| 4.1 研究假设 | 第29-31页 |
| 4.2 样本选择与数据来源 | 第31页 |
| 4.3 变量界定 | 第31-32页 |
| 4.4 模型设定 | 第32-34页 |
| 4.4.1 盈余管理模型 | 第32-33页 |
| 4.4.2 管理层过度自信与盈余质量相关性模型 | 第33-34页 |
| 4.5 实证结果 | 第34-41页 |
| 4.5.1 描述性统计 | 第34-38页 |
| 4.5.2 相关性检验 | 第38-39页 |
| 4.5.3 回归分析 | 第39-41页 |
| 5 研究结论 | 第41-45页 |
| 5.1 研究结论及建议 | 第41-43页 |
| 5.1.1 研究结论 | 第41-43页 |
| 5.1.2 政策建议 | 第43页 |
| 5.2 研究的局限性及展望 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-53页 |
| 个人简历、在学期间发表的学位论文及取得的研究成果 | 第53页 |
