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基于教师专业发展的区(县)级教研机制研究--以花都区初中语文教研为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 引言第7-25页
    1.1 问题的提出第7-8页
    1.2 核心概念的界定第8-11页
    1.3 国内外相关研究综述第11-20页
    1.4 研究的理论基础第20-22页
    1.5 研究内容、意义与目标第22-23页
    1.6 研究方法第23-25页
第二章 初中语文教师师资现状及教研需求第25-38页
    2.1 师资现状调查统计及分析第25-28页
    2.2 教研需求调查统计分析第28-36页
    2.3 调查结论第36-38页
第三章 花都区初中语文现行教研机制成效与问题分析第38-42页
    3.1 初中语文现行教研机制第38-39页
    3.2 现行教研机制的成效第39-40页
    3.3 现行教研机制的问题分析第40-42页
第四章 花都区初中语文教研机制改进对策第42-51页
    4.1 以教研需求调查制度优化行政主导式制度第42-43页
    4.2 以分层教研制度补充年级教研制度第43-49页
    4.3 以多样评价制度丰富教研学分制度第49-51页
第五章 花都区初中语文教研机制改进效果第51-55页
    5.1 教研需求调查制度有效确定教师专业发展学习内容第51页
    5.2 分层教研制度有效满足教师专业发展的学习需要第51-53页
    5.3 多项评价制度逐渐实施,良好教研生态逐步形成第53-55页
第六章 结束语第55-57页
参考文献第57-59页
附录第59-87页
致谢第87页

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