| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 问题提出 | 第10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究内容和研究框架 | 第11页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第11页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第11页 |
| 1.4 研究方法和技术路线 | 第11-13页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第12-13页 |
| 1.5 研究对象界定 | 第13页 |
| 1.6 可能的创新之处 | 第13-14页 |
| 第2章 文献综述 | 第14-24页 |
| 2.1 工作压力研究综述 | 第14-18页 |
| 2.1.1 压力与工作压力 | 第14页 |
| 2.1.2 工作压力的基本理论 | 第14-15页 |
| 2.1.3 工作压力的测量 | 第15-16页 |
| 2.1.4 工作压力的前因变量 | 第16-17页 |
| 2.1.5 工作压力的结果变量 | 第17-18页 |
| 2.2 工作投入研究综述 | 第18-21页 |
| 2.2.1 工作投入的定义 | 第18页 |
| 2.2.2 工作投入的基本理论 | 第18-19页 |
| 2.2.3 工作投入的测量 | 第19页 |
| 2.2.4 工作投入的前因变量 | 第19-20页 |
| 2.2.5 工作压力与工作投入的相关研究 | 第20-21页 |
| 2.3 自我效能感研究综述 | 第21-23页 |
| 2.3.1 自我效能感的定义 | 第21页 |
| 2.3.2 自我效能感的影响因素 | 第21-22页 |
| 2.3.3 自我效能感的测量 | 第22页 |
| 2.3.4 自我效能感的相关研究 | 第22-23页 |
| 2.4 以往研究述评 | 第23-24页 |
| 第3章 研究设计 | 第24-34页 |
| 3.1 变量界定 | 第24页 |
| 3.2 假设提出 | 第24-27页 |
| 3.2.1 工作压力与工作投入关系的假设依据 | 第24-26页 |
| 3.2.2 自我效能感与工作压力和工作投入关系的假设依据 | 第26-27页 |
| 3.3 研究模型 | 第27页 |
| 3.4 量表选取与设计 | 第27-28页 |
| 3.5 问卷预测试 | 第28-34页 |
| 3.5.1 预测试问卷的信度检验 | 第29-30页 |
| 3.5.2 预测试问卷的效度检验 | 第30-34页 |
| 第4章 数据分析与假设检验 | 第34-61页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第34-37页 |
| 4.1.1 样本总体概况 | 第34-35页 |
| 4.1.2 各量表的描述性统计 | 第35-36页 |
| 4.1.3 描述性统计分析小结 | 第36-37页 |
| 4.2 量表的信度和效度分析 | 第37-43页 |
| 4.2.1 工作压力量表的信度效度分析 | 第37-41页 |
| 4.2.2 自我效能感量表信度效度分析 | 第41-42页 |
| 4.2.3 工作投入量表信度效度分析 | 第42-43页 |
| 4.3 人口统计学特征对各变量的差异性分析 | 第43-55页 |
| 4.3.1 性别对各变量的差异性分析 | 第43-45页 |
| 4.3.2 年龄对各变量的差异性分析 | 第45-46页 |
| 4.3.3 婚姻状况对各变量的差异性分析 | 第46-48页 |
| 4.3.4 教育程度对各变量的差异性分析 | 第48-50页 |
| 4.3.5 工作年限对各变量的差异性分析 | 第50-51页 |
| 4.3.6 工作领域对各变量的差异性分析 | 第51-54页 |
| 4.3.7 职务类型对各变量的差异性分析 | 第54-55页 |
| 4.4 相关性分析 | 第55-57页 |
| 4.4.1 工作压力与工作投入的相关分析 | 第55-56页 |
| 4.4.2 自我效能感与工作投入的相关分析 | 第56-57页 |
| 4.5 回归分析 | 第57-58页 |
| 4.5.1 工作压力对工作投入的回归分析 | 第57-58页 |
| 4.5.2 自我效能感对工作投入的回归分析 | 第58页 |
| 4.6 自我效能感的调节作用分析 | 第58-61页 |
| 第5章 研究结论及展望 | 第61-68页 |
| 5.1 研究结果统计 | 第61-62页 |
| 5.1.1 工作压力对工作投入影响的结果 | 第61-62页 |
| 5.1.2 自我效能感对工作投入影响及调节作用的结果 | 第62页 |
| 5.1.3 人口统计特征对工作压力、工作投入和自我效能感影响的结果 | 第62页 |
| 5.2 研究结果分析 | 第62-63页 |
| 5.3 研究建议 | 第63-66页 |
| 5.3.1 个体层面 | 第64-65页 |
| 5.3.2 组织层面 | 第65-66页 |
| 5.4 研究局限及展望 | 第66-68页 |
| 5.4.1 研究局限 | 第66-67页 |
| 5.4.2 研究展望 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-73页 |
| 附录A 调查问卷 | 第73-76页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第76-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
