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企业员工心理资本、组织支持感和职业满意度的关系研究--职业承诺的中介效应

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-12页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 研究意义第8-9页
        1.2.1 理论意义第8页
        1.2.2. 实践意义第8-9页
    1.3 研究的可能创新点第9页
    1.4 研究方法第9页
    1.5 研究内容与框架第9-12页
第二章 文献综述第12-20页
    2.1 心理资本的研究综述第12-14页
        2.1.1 心理资本的界定与结构第12页
        2.1.2 心理资本结果变量的研究第12-13页
        2.1.3 心理资本的研究评述第13-14页
    2.2 组织支持感的研究综述第14-16页
        2.2.1 组织支持感的界定第14页
        2.2.2 组织支持感的维度与测量第14页
        2.2.3 组织支持感结果变量的研究第14-15页
        2.2.4 组织支持感的研究评述第15-16页
    2.3 职业承诺的研究综述第16-17页
        2.3.1 职业承诺的界定与结构第16页
        2.3.2 职业承诺的前因变量的研究第16-17页
        2.3.3 职业承诺的研究评述第17页
    2.4 职业满意度的研究综述第17-18页
        2.4.1 职业满意度的界定第17页
        2.4.2 职业满意度前因变量的研究第17-18页
        2.4.3 职业满意度的研究评述第18页
    2.5 研究变量间的关系研究综述第18-20页
        2.5.1 心理资本与职业满意度间的关系研究综述第18页
        2.5.2 心理资本与职业承诺间的关系研究综述第18-19页
        2.5.3 组织支持感与职业满意度间的关系研究综述第19页
        2.5.4 组织支持感与职业承诺间的关系研究综述第19页
        2.5.5 职业承诺与职业满意度间的关系研究综述第19-20页
第三章 理论模型与研究假设第20-25页
    3.1 理论模型第20页
    3.2 研究假设第20-24页
        3.2.1 心理资本对职业满意度的影响第20-21页
        3.2.2 心理资本对职业承诺的影响第21页
        3.2.3 组织支持感对职业满意的影响第21-22页
        3.2.4 组织支持感对职业承诺的影响第22页
        3.2.5 职业承诺对职业满意度的影响第22-23页
        3.2.6 职业承诺在心理资本与职业满意度间的中介作用第23页
        3.2.7 职业承诺在组织支持感与职业满意度间的中介作用第23-24页
    3.3 研究假设汇总第24-25页
第四章 研究设计第25-30页
    4.1 变量的界定与测量第25-28页
    4.2 问卷设计第28页
    4.3 调查对象与数据收集第28-30页
第五章 实证分析第30-47页
    5.1 描述性统计分析第30-31页
        5.1.1 样本基本情况的描述性统计分析第30-31页
        5.1.2 研究变量的描述性统计分析第31页
    5.2 研究变量的信度分析第31-32页
    5.3 研究变量的效度分析第32-35页
    5.4 研究变量的相关分析第35-37页
    5.5 直接效应的检验第37-43页
        5.5.1 心理资本及其各维度对职业满意度的回归分析第37-39页
        5.5.2 心理资本及其各维度对职业承诺的回归分析第39-40页
        5.5.3 组织支持感对职业满意度的回归分析第40-41页
        5.5.4 组织支持感对职业承诺的回归分析第41-42页
        5.5.5 职业承诺对职业满意度的回归分析第42-43页
    5.6 职业承诺中介作用的检验第43-46页
        5.6.1. 职业承诺在心理资本与职业满意度间的中介分析第43-44页
        5.6.2 职业承诺在组织支持感与职业满意度间的中介分析第44-46页
    5.7 假设检验结果汇总第46-47页
第六章 研究结论与展望第47-51页
    6.1 研究结论第47-48页
    6.2 研究启示第48-50页
    6.3 本文的局限性与未来展望第50-51页
        6.3.1 本文的局限性第50页
        6.3.2 未来展望第50-51页
参考文献第51-55页
附录第55-58页
攻读硕士学位期间的科研成果第58-59页
后记第59页

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