| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.1 现实思考 | 第9-10页 |
| 1.1.2 理论研究视角 | 第10-11页 |
| 1.2 问题的提出 | 第11-12页 |
| 1.3 研究目的与研究意义 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.4 研究内容、研究方法与技术路径 | 第14-16页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第14页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4.3 技术路径 | 第15-16页 |
| 1.5 可能的创新之处 | 第16-17页 |
| 第2章 文献回顾与相关评述 | 第17-28页 |
| 2.1 盈余管理的相关研究 | 第17-21页 |
| 2.1.1 盈余管理的内涵 | 第17-18页 |
| 2.1.2 盈余管理的分类 | 第18页 |
| 2.1.3 盈余管理的动因 | 第18-19页 |
| 2.1.4 盈余管理的计量 | 第19页 |
| 2.1.5 盈余管理与相关变量研究 | 第19-21页 |
| 2.2 公司价值的相关研究 | 第21-23页 |
| 2.2.1 公司价值的内涵 | 第21页 |
| 2.2.2 公司价值的度量 | 第21-22页 |
| 2.2.3 公司价值的影响因素 | 第22-23页 |
| 2.3 相关者利益均衡程度的相关研究 | 第23-25页 |
| 2.3.1 相关者利益均衡程度的涵义及度量 | 第23-24页 |
| 2.3.2 相关者利益均衡程度的相关变量研究 | 第24-25页 |
| 2.4 盈余管理与公司价值关系的相关研究 | 第25-26页 |
| 2.5 文献评述 | 第26-28页 |
| 第3章 理论分析与研究假设 | 第28-32页 |
| 3.1 盈余管理与公司价值的关系 | 第28-29页 |
| 3.2 机会主义盈余管理与公司价值的关系 | 第29页 |
| 3.3 决策有用性盈余管理与公司价值的关系 | 第29-30页 |
| 3.4 相关者利益均衡程度的调节作用 | 第30-32页 |
| 第4章 研究设计 | 第32-41页 |
| 4.1 样本选择与数据来源 | 第32-34页 |
| 4.2 模型设定 | 第34-35页 |
| 4.3 变量定义 | 第35-41页 |
| 4.3.1 公司价值的度量 | 第35-36页 |
| 4.3.2 盈余管理的度量 | 第36-38页 |
| 4.3.3 相关者利益均衡程度的度量 | 第38-39页 |
| 4.3.4 控制变量的度量 | 第39-41页 |
| 第5章 实证结果分析及稳健性检验 | 第41-57页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第41-43页 |
| 5.1.1 不分组模型下各变量的描述性统计、相关分析和差异性检验 | 第41-42页 |
| 5.1.2 分组模型中各变量的描述性统计和相关分析 | 第42-43页 |
| 5.2 回归分析 | 第43-51页 |
| 5.2.1 盈余管理与公司价值的关系分析 | 第43-44页 |
| 5.2.2 机会主义、决策有用性盈余管理与公司价值的关系分析 | 第44-46页 |
| 5.2.3 调节效应的检验 | 第46-51页 |
| 5.3 稳健性检验 | 第51-57页 |
| 5.3.1 通过更换替代变量进行稳健性检验 | 第51-53页 |
| 5.3.2 通过样本删减进行稳健性检验 | 第53-57页 |
| 第6章 研究结论与启示 | 第57-61页 |
| 6.1 研究结论 | 第57-58页 |
| 6.2 研究启示 | 第58-59页 |
| 6.3 研究不足及展望 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-69页 |
| 在读期间发表的学术论文及研究成果 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
