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我国劳动合同期限制度研究--基于武汉市调查的分析

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
导论第9-19页
    (一)问题的提出:关于不定期劳动合同的争议第9-10页
    (二)研究综述第10-17页
    (三)研究方法及路线第17-19页
一 劳动合同期限制度概述第19-32页
    (一)劳动合同期限种类第19-23页
    (二)劳动合同期限的配套制度第23-27页
    (三)劳动合同期限条款在劳动合同中的地位第27-32页
二 我国劳动合同期限制度评估第32-37页
    (一)基于武汉市调查的实证分析第32-33页
    (二)我国劳动合同期限制度的社会适应性评估第33-34页
    (三)我国劳动合同期限制度的可持续性评估第34-37页
三 我国劳动合同期限制度的反思第37-43页
    (一)我国劳动合同期限制度在社会适应性维度的反思第37-40页
    (二)我国劳动合同期限制度在可持续性维度的反思第40-43页
四 我国劳动合同期限制度的发展方向及完善第43-53页
    (一)我国劳动合同期限制度的发展方向第43-46页
    (二)我国劳动合同期限制度在社会适应性维度的完善第46-48页
    (三)我国劳动合同期限制度在可持续性维度的完善第48-53页
结论第53-55页
致谢第55-56页
参考文献第56-61页
附录 调查问卷第61-64页

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