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基于专业引领提高幼儿园集体教学质量的实践研究--以两个课例研讨为例

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
第一章 引论第10-22页
 一、研究缘起第10-13页
  (一) 集体教学对我国幼儿园教育具有重要意义第10-11页
  (二) 我国目前幼儿园集体教学中的局限性第11-12页
  (三) 专业引领是提高幼儿园集体教学有效性的重要途径第12-13页
 二、研究目的和研究意义第13-14页
  (一) 研究目的第13页
  (二) 研究意义第13-14页
 三、研究综述第14-20页
  (一) 相关概念界定第14-15页
  (二) 理论基础第15-16页
  (三) 文献综述第16-20页
 四、研究内容与方法第20-22页
  (一) 研究内容第20-21页
  (二) 研究方法第21页
  (三) 研究对象第21页
  (四) 研究思路与技术路线第21-22页
第二章 问卷调查第22-25页
 一、关于合作态度的调查情况第23页
 二、关于合作人员的现状调查情况第23-24页
 三、关于合作内容的调查情况第24页
 四、关于幼儿教师最希望的专业引领方式第24-25页
第三章 实践研究第25-50页
 第一节 一课四研——在做中学第26-38页
  一、教师说课,集体探讨第26-29页
  二、观摩教学,以案说理第29-34页
  三、专家指导,共同商榷第34-36页
  四、教学技能迁移,相似课程设计第36-38页
  五、访谈记录:教师在专业引领中的成长感悟第38页
 第二节 园本教研中的专业引领第38-50页
  一、教学研讨,理论指引第38-39页
  二、专家参与,实践打磨第39-44页
  三、质的变化:A 教师调整课程设计与教学情况第44-49页
  四、访谈记录第49-50页
第四章 专业引领提高幼儿园集体教学质量中存在的问题及分析第50-53页
 一、高校对专业引领的重视程度不够第50-51页
  (一) 高校的专业引领缺乏相应的系统性第50-51页
  (二) 专业引领受资金、时间和信息的制约第51页
 二、幼儿园方面缺乏专业引领的主动性第51-52页
  (一) 幼儿园重视“请进来”而不重视“走出去”第51-52页
  (二) 幼儿教师缺乏自我反思能力,对专业人员有过度依赖的倾向第52页
 三、教育部门缺乏对专业引领激励评价和保障的制度规定第52-53页
第五章 提高专业引领有效性的建议第53-59页
 一、完善专业引领的制度建设第53-54页
  (一) 建立专业引领的评价制度第53-54页
  (二) 建立专业引领的激励制度第54页
 二、高校、幼儿园、教育部门加强合作机制的建设第54-57页
  (一) 对高校的建议第54-55页
  (二) 对幼儿园的建议第55-56页
  (三) 对教育部门的建议第56-57页
 三、重视自我评价与反思,不断加强专业引领的有效性第57-59页
  (一) 幼儿教师要重视自我评价与反思第57页
  (二) 专业人员要以平等的姿态进行引领第57-59页
结语第59-60页
参考文献第60-63页
附录第63-65页
访谈提纲第65-66页
后记第66页

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