| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-20页 |
| 第一节 研究背景 | 第9-12页 |
| 一、中国企业开拓越南市场 | 第9-10页 |
| 二、中国民营企业家在越南发展因素 | 第10-11页 |
| 三、在越中国民营企业家的跨文化适应面临的问题 | 第11-12页 |
| 第二节 研究意义及目的 | 第12-14页 |
| 一、相关概念界定 | 第12-13页 |
| 二、研究意义及目的 | 第13-14页 |
| 第三节 文献综述 | 第14-20页 |
| 一、关于跨文化适应发展及理论方面的研究 | 第14-15页 |
| 二、关于跨文化适应的影响因素及对策方面相关研究 | 第15-17页 |
| 三、关于跨国商人及企业员工跨文化适应的研究 | 第17-18页 |
| 四、文献述评 | 第18-20页 |
| 第二章 研究方法及过程 | 第20-24页 |
| 第一节 研究方法选择 | 第20-21页 |
| 第二节 研究过程 | 第21-24页 |
| 一、访谈过程 | 第22页 |
| 二、录音转写 | 第22-23页 |
| 三、资料整理 | 第23-24页 |
| 第三章 在越中国民营企业家跨文化生活适应分析 | 第24-36页 |
| 第一节 跨文化生活适应的情况描述 | 第24-30页 |
| 一、饮食方面 | 第24-26页 |
| 二、气候方面 | 第26-27页 |
| 三、交通方面 | 第27页 |
| 四、生活购物方面 | 第27-28页 |
| 五、住宿方面 | 第28页 |
| 六、治安方面 | 第28-29页 |
| 七、公共服务方面 | 第29-30页 |
| 第二节 跨文化生活适应的影响因素 | 第30-35页 |
| 一、来越时间及自身经历 | 第30-31页 |
| 二、跨文化适应策略的采取 | 第31-32页 |
| 三、跨文化沟通障碍 | 第32-33页 |
| 四、生活习惯及观念的差异性与相似性 | 第33-34页 |
| 五、差序格局 | 第34-35页 |
| 第三节 本章小结 | 第35-36页 |
| 第四章 在越中国民营企业家跨文化工作及心理适应分析 | 第36-47页 |
| 第一节 在越中国民营企业家跨文化工作适应分析 | 第36-42页 |
| 一、跨文化工作适应的情况描述 | 第36-38页 |
| 二、跨文化工作适应的影响因素 | 第38-42页 |
| 第二节 在越中国民营企业家跨文化心理适应分析 | 第42-45页 |
| 一、跨文化心理适应的情况描述 | 第42-44页 |
| 二、跨文化心理适应的影响因素 | 第44-45页 |
| 第三节 本章小结 | 第45-47页 |
| 第五章 结论及建议 | 第47-51页 |
| 第一节 研究结论 | 第47-48页 |
| 第二节 建议对策 | 第48-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附录 | 第54-56页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 附件 | 第58页 |