摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
1 绪论 | 第10-15页 |
1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.3 研究内容与论文框架 | 第12-14页 |
1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
1.3.2 论文框架 | 第13-14页 |
1.4 研究方法 | 第14页 |
1.5 本文创新点 | 第14-15页 |
2 文献综述 | 第15-23页 |
2.1 知识资产研究综述 | 第15-18页 |
2.1.1 国外研究综述 | 第15-16页 |
2.1.2 国内研究综述 | 第16-18页 |
2.2 公司治理机制研究综述 | 第18-22页 |
2.2.1 国外研究综述 | 第18-20页 |
2.2.2 国内研究综述 | 第20-22页 |
2.3 文献评述 | 第22-23页 |
3 理论分析 | 第23-32页 |
3.1 知识资产对企业绩效的影响 | 第23-25页 |
3.1.1 理论基础 | 第23-24页 |
3.1.2 知识资产的界定 | 第24页 |
3.1.3 知识资产与企业绩效的关系 | 第24-25页 |
3.2 公司治理机制的构成及效应 | 第25-28页 |
3.2.1 理论基础 | 第25-26页 |
3.2.2 公司治理机制的界定 | 第26-27页 |
3.2.3 公司治理机制对知识资产投入与产出的影响 | 第27-28页 |
3.3 公司治理机制对知识资产与企业绩效关系的调节效应 | 第28-32页 |
3.3.1 激励机制对知识资产与企业绩效关系的调节效应 | 第29页 |
3.3.2 监督机制对知识资产与企业绩效关系的调节效应 | 第29-32页 |
4 研究设计 | 第32-37页 |
4.1 研究假设 | 第32-34页 |
4.1.1 激励机制对知识资产与企业绩效关系的调节效应假设 | 第32-33页 |
4.1.2 监督机制对知识资产与企业绩效关系的调节效应假设 | 第33-34页 |
4.2 样本选择与数据来源 | 第34页 |
4.2.1 样本选择 | 第34页 |
4.2.2 数据来源 | 第34页 |
4.3 变量的测量 | 第34-36页 |
4.3.1 被解释变量 | 第34页 |
4.3.2 解释变量 | 第34-35页 |
4.3.3 调节变量 | 第35页 |
4.3.4 控制变量 | 第35-36页 |
4.4 实证模型 | 第36-37页 |
5 实证结果及分析 | 第37-46页 |
5.1 样本描述性分析 | 第37页 |
5.2 相关性分析 | 第37-38页 |
5.3 回归分析 | 第38-43页 |
5.4 实证结果分析及讨论 | 第43-46页 |
5.4.1 描述性分析结论 | 第43页 |
5.4.2 相关性分析结论 | 第43-44页 |
5.4.3 回归分析结论 | 第44-46页 |
6 结论与建议 | 第46-49页 |
6.1 研究结论 | 第46-47页 |
6.2 政策建议 | 第47-48页 |
6.3 研究局限与展望 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-55页 |
攻读学位期间已录用的学术论文 | 第55-56页 |
致谢 | 第56页 |