| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-12页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第7-9页 |
| ·研究方法 | 第9页 |
| ·研究的主要内容和框架 | 第9-11页 |
| ·创新点 | 第11-12页 |
| 第二章 理论基础与文献综述 | 第12-26页 |
| ·管理者自利行为相关理论 | 第12-15页 |
| ·内部控制有效性的概述 | 第15-18页 |
| ·相关理论基础 | 第18-20页 |
| ·国内外文献综述 | 第20-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第三章 研究假说和模型构建 | 第26-37页 |
| ·管理者自利行为对内部控制有效性的作用机制 | 第26-28页 |
| ·研究假说的提出 | 第28-29页 |
| ·变量设计与实证模型的构建 | 第29-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 实证检验结果分析 | 第37-58页 |
| ·数据来源和样本选择 | 第37-38页 |
| ·在职消费与内部控制有效性回归结果分析 | 第38-44页 |
| ·过度投资与内部控制有效性回归结果分析 | 第44-51页 |
| ·稳健性检验 | 第51-57页 |
| ·本章小结 | 第57-58页 |
| 第五章 研究结论与展望 | 第58-61页 |
| ·研究结论与启示 | 第58-60页 |
| ·研究展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 个人简历 | 第67页 |