| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景与动机 | 第10-11页 |
| ·研究目的与意义 | 第11-12页 |
| ·研究内容与方法 | 第12-14页 |
| ·论文创新 | 第14-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-26页 |
| ·国内外管理者过度自信衡量方法的研究综述 | 第15-18页 |
| ·国内外公司管理者过度自信与企业投资的研究综述 | 第18-26页 |
| 第3章 理论分析与假设 | 第26-32页 |
| ·理论分析 | 第26-29页 |
| ·研究假设 | 第29-32页 |
| 第4章 研究设计 | 第32-41页 |
| ·样本选取和数据来源 | 第32-33页 |
| ·变量设计及说明 | 第33-37页 |
| ·实证模型的构建 | 第37-39页 |
| ·统计方法与工具 | 第39-41页 |
| 第5章 实证结果检验 | 第41-53页 |
| ·描述性统计 | 第41-43页 |
| ·相关性分析 | 第43-45页 |
| ·多元回归分析 | 第45-50页 |
| ·稳定性检验 | 第50-53页 |
| 结论 | 第53-57页 |
| 1.主要研究结论 | 第53-54页 |
| 2.政策性建议 | 第54-55页 |
| 3.研究局限性 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |