摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
第1章 绪论 | 第8-12页 |
·研究背景 | 第8-9页 |
·问题的提出 | 第9-10页 |
·研究意义 | 第10页 |
·研究思路及文章结构 | 第10-12页 |
第2章 文献回顾 | 第12-20页 |
·诚信的历史起源及对中国传统诚信的研究 | 第12-14页 |
·诚信的历史起源 | 第12-13页 |
·对中国传统诚信的研究 | 第13-14页 |
·诚信的内涵 | 第14-15页 |
·国内外对诚信测评的研究 | 第15-17页 |
·对诚信测评的研究 | 第15-16页 |
·诚信测评的内容 | 第16-17页 |
·国内对大学生诚信的研究 | 第17页 |
·诚信缺少的原因及对策研究 | 第17-18页 |
·研究述评 | 第18-20页 |
·国内研究的不足 | 第18-19页 |
·有待进一步研究的问题 | 第19-20页 |
第3章 研究设计及预调研 | 第20-29页 |
·潜变量的选取 | 第20-21页 |
·问卷编制 | 第21-23页 |
·量表介绍 | 第22页 |
·量表的选取及理由 | 第22-23页 |
·量表计分方法 | 第23页 |
·研究方法介绍 | 第23-24页 |
·预调研及数据处理结果 | 第24-29页 |
·预调研数据处理 | 第24-27页 |
·基本信息设置与研究设计 | 第27-29页 |
第4章 正式测试 | 第29-56页 |
·样本数据的基本特征 | 第29-30页 |
·样本数据分析 | 第30-35页 |
·缺失值检验 | 第30-32页 |
·正态性检验 | 第32-35页 |
·多重共线性检验 | 第35页 |
·结构方程模型数据处理 | 第35-40页 |
·诚信测评模型的内部拟合检验 | 第40-43页 |
·项目质量检验 | 第40-41页 |
·测验信度 | 第41-43页 |
·效度 | 第43页 |
·复核效度检验 | 第43-47页 |
·诚信测评模型的多组结构方程模型分析 | 第47-56页 |
·带有协变量的诚信测评模型 | 第48-49页 |
·测量恒等性检验 | 第49-56页 |
第5章 基于招聘的诚信测评分析 | 第56-68页 |
·诚信与企业损失关系模型 | 第56-59页 |
·复核效度检验与共同方法偏差检验 | 第59-62页 |
·复核效度检验 | 第59-60页 |
·共同方法偏差检验 | 第60-62页 |
·调节效应的分组结构方程分析 | 第62-66页 |
·不同性别组分析 | 第62-63页 |
·不同学历组分析 | 第63页 |
·是否独生子女组分析 | 第63-64页 |
·不同家庭地址组分析 | 第64页 |
·来自不同学校组分析 | 第64-65页 |
·是否有宗教信仰组分析 | 第65-66页 |
·结论 | 第66-68页 |
第6章 研究结论 | 第68-73页 |
·研究结论 | 第68-69页 |
·问卷的信度、效度、复核效度和共同方法偏差检验 | 第68页 |
·研究结论和讨论 | 第68-69页 |
·研究创新和不足之处 | 第69-70页 |
·研究创新 | 第69-70页 |
·研究不足 | 第70页 |
·研究贡献 | 第70-71页 |
·理论意义 | 第71页 |
·实践意义 | 第71页 |
·研究展望 | 第71-73页 |
参考文献 | 第73-77页 |
致谢 | 第77-79页 |
附录 A 预调研问卷 | 第79-82页 |
附录 B 正式测试问卷 | 第82-84页 |
附录 C 诚信测评模型(M4)的 Lisrel 程序 | 第84-85页 |
附录 D 诚信测评模型(M11)复核效度检验的 Lisrel 程序(以负荷、因子残差、测量残差等同为例) | 第85-86页 |
附录 E 诚信与企业损失关系模型调节效应限制模型(M47)的 Lisrel 程序(以性别作调节变量为例) | 第86-88页 |
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第88页 |