创新网络中核心企业网络权力对网络成员行为的影响研究--以关系能力为调节变量
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·理论意义 | 第9-10页 |
| ·现实意义 | 第10页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·研究方法与研究框架 | 第11-14页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·研究框架 | 第11-14页 |
| 第二章 相关理论回顾 | 第14-22页 |
| ·创新网络、核心企业以及网络权力 | 第14-17页 |
| ·创新网络 | 第14-15页 |
| ·创新网络中的核心企业 | 第15-16页 |
| ·创新网络中核心企业的网络权力 | 第16-17页 |
| ·核心企业关系能力 | 第17-19页 |
| ·网络成员行为 | 第19-22页 |
| 第三章 理论分析与概念模型 | 第22-36页 |
| ·概念界定 | 第22-28页 |
| ·创新网络中核心企业网络权力及其分类 | 第22-25页 |
| ·网络成员行为的分类 | 第25-27页 |
| ·关系能力 | 第27-28页 |
| ·模型构建 | 第28-31页 |
| ·理论分析与假设提出 | 第31-34页 |
| ·核心企业网络权力对于网络成员行为的影响 | 第31-32页 |
| ·关系能力的调节作用 | 第32-34页 |
| ·本章小结 | 第34-36页 |
| 第四章 数据收集与分析 | 第36-46页 |
| ·样本选择与数据收集 | 第36-38页 |
| ·样本选择 | 第36页 |
| ·问卷的预发放 | 第36-37页 |
| ·问卷发放与数据收集 | 第37-38页 |
| ·变量的确定与测量 | 第38-41页 |
| ·变量测量的原则 | 第38-39页 |
| ·量表的编制 | 第39-41页 |
| ·量表的信度效度分析以及各个变量的因子分析 | 第41-45页 |
| ·信度分析 | 第41-42页 |
| ·效度分析 | 第42-43页 |
| ·因子分析 | 第43-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 第五章 实证检验与讨论 | 第46-54页 |
| ·网络权力对成员行为的影响验证结果 | 第46-48页 |
| ·网络权力对成员合作行为的影响 | 第46-47页 |
| ·网络权力对成员竞争行为的影响 | 第47-48页 |
| ·关系能力的调节作用验证 | 第48-50页 |
| ·关系能力调节网络权力对成员合作行为的实证检验 | 第49-50页 |
| ·关系能力调节网络权力对成员竞争行为的实证检验 | 第50页 |
| ·研究结果与讨论 | 第50-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 第六章 研究结论与展望 | 第54-59页 |
| ·主要工作及结论 | 第54-55页 |
| ·实践意义 | 第55-56页 |
| ·本文可能的创新点 | 第56页 |
| ·研究局限与展望 | 第56-59页 |
| 参考文献 | 第59-67页 |
| 研究生期间成果 | 第67-69页 |
| 附录 | 第69-72页 |
