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金州新区社区工作者管理现状调查研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 绪论第10-18页
   ·研究背景与意义第10-12页
     ·研究背景第10-11页
     ·研究意义第11-12页
   ·国内外文献综述第12-16页
     ·国外研究现状第12-13页
     ·国内研究现状第13-15页
     ·国内外研究评述第15-16页
   ·研究内容与方法第16-18页
     ·主要研究内容第16页
     ·主要研究方法第16-17页
     ·技术路线第17-18页
2 金州新区社区工作者管理现状调查设计第18-21页
   ·调查研究目的与方法第18页
     ·调查研究目的第18页
     ·调查内容与方法第18页
   ·访谈调查设计第18-19页
     ·访谈内容第18-19页
     ·访谈对象第19页
     ·方法手段第19页
   ·问卷调查设计第19-21页
     ·问卷题项设计第19-20页
     ·问卷发放范围及样本选择第20-21页
3 金州新区社区工作者管理现状调查结果分析第21-31页
   ·金州新区社区工作者总体概况第21-24页
     ·社区工作者的年龄第21-22页
     ·社区工作者的性别第22页
     ·社区工作者的文化程度第22-23页
     ·社区工作者的政治面貌第23页
     ·社区工作者从事相关工作的工作年限第23-24页
   ·金州新区与全国社区工作者现状的对比分析第24-26页
     ·社区工作者的年龄比较第24-25页
     ·社区工作者的性别比较第25页
     ·社区工作者的文化程度比较第25-26页
     ·社区工作者的政治面貌比较第26页
   ·金州新区社区工作者管理概况第26-28页
     ·管理机构与制度第26-27页
     ·工资待遇第27-28页
     ·职业培训第28页
   ·金州新区社区工作者管理现存问题第28-31页
     ·社会尊重度不高第29页
     ·性别比例失调,年龄结构不合理第29页
     ·工作量偏大而待遇偏低第29-30页
     ·行政工作多而社区服务少第30页
     ·岗位忠诚度不高第30-31页
4 金州新区社区工作者管理的改进对策第31-38页
   ·制定地方性社区组织法规第31-33页
     ·明确社区工作者职业身份第31页
     ·明确社区工作者权利义务第31-32页
     ·保障社区工作者福利待遇第32-33页
   ·理顺政府与社区组织的关系第33-35页
     ·完善政府职能下移的社会管理机制第33-34页
     ·赋予社区自治组织应有的权力第34页
     ·培育社区工作者发展的环境第34-35页
   ·提高社区工作者队伍的职业化和专业化水平第35-38页
     ·规范社区工作者职业标准第35-37页
     ·加强社区工作者职业培训第37页
     ·强化社区工作者考核监管第37-38页
结论第38-39页
参考文献第39-41页
附录A 调查问卷第41-45页
附录B 访谈调查小结第45-47页
致谢第47-48页

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