金州新区社区工作者管理现状调查研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| ·研究背景与意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外文献综述 | 第12-16页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| ·国内外研究评述 | 第15-16页 |
| ·研究内容与方法 | 第16-18页 |
| ·主要研究内容 | 第16页 |
| ·主要研究方法 | 第16-17页 |
| ·技术路线 | 第17-18页 |
| 2 金州新区社区工作者管理现状调查设计 | 第18-21页 |
| ·调查研究目的与方法 | 第18页 |
| ·调查研究目的 | 第18页 |
| ·调查内容与方法 | 第18页 |
| ·访谈调查设计 | 第18-19页 |
| ·访谈内容 | 第18-19页 |
| ·访谈对象 | 第19页 |
| ·方法手段 | 第19页 |
| ·问卷调查设计 | 第19-21页 |
| ·问卷题项设计 | 第19-20页 |
| ·问卷发放范围及样本选择 | 第20-21页 |
| 3 金州新区社区工作者管理现状调查结果分析 | 第21-31页 |
| ·金州新区社区工作者总体概况 | 第21-24页 |
| ·社区工作者的年龄 | 第21-22页 |
| ·社区工作者的性别 | 第22页 |
| ·社区工作者的文化程度 | 第22-23页 |
| ·社区工作者的政治面貌 | 第23页 |
| ·社区工作者从事相关工作的工作年限 | 第23-24页 |
| ·金州新区与全国社区工作者现状的对比分析 | 第24-26页 |
| ·社区工作者的年龄比较 | 第24-25页 |
| ·社区工作者的性别比较 | 第25页 |
| ·社区工作者的文化程度比较 | 第25-26页 |
| ·社区工作者的政治面貌比较 | 第26页 |
| ·金州新区社区工作者管理概况 | 第26-28页 |
| ·管理机构与制度 | 第26-27页 |
| ·工资待遇 | 第27-28页 |
| ·职业培训 | 第28页 |
| ·金州新区社区工作者管理现存问题 | 第28-31页 |
| ·社会尊重度不高 | 第29页 |
| ·性别比例失调,年龄结构不合理 | 第29页 |
| ·工作量偏大而待遇偏低 | 第29-30页 |
| ·行政工作多而社区服务少 | 第30页 |
| ·岗位忠诚度不高 | 第30-31页 |
| 4 金州新区社区工作者管理的改进对策 | 第31-38页 |
| ·制定地方性社区组织法规 | 第31-33页 |
| ·明确社区工作者职业身份 | 第31页 |
| ·明确社区工作者权利义务 | 第31-32页 |
| ·保障社区工作者福利待遇 | 第32-33页 |
| ·理顺政府与社区组织的关系 | 第33-35页 |
| ·完善政府职能下移的社会管理机制 | 第33-34页 |
| ·赋予社区自治组织应有的权力 | 第34页 |
| ·培育社区工作者发展的环境 | 第34-35页 |
| ·提高社区工作者队伍的职业化和专业化水平 | 第35-38页 |
| ·规范社区工作者职业标准 | 第35-37页 |
| ·加强社区工作者职业培训 | 第37页 |
| ·强化社区工作者考核监管 | 第37-38页 |
| 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 附录A 调查问卷 | 第41-45页 |
| 附录B 访谈调查小结 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
