女性企业家的创业动机研究
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
1 前言 | 第8-16页 |
·问题的提出 | 第8-9页 |
·研究现状综述 | 第9-12页 |
·国外研究现状综述 | 第9-10页 |
·国内研究现状综述 | 第10-12页 |
·技术路线与研究思路 | 第12-16页 |
·技术路线图 | 第12-13页 |
·研究思路 | 第13-16页 |
2 企业家的相关理论概述 | 第16-28页 |
·相关概念的界定 | 第16-21页 |
·企业家 | 第16-17页 |
·管理者 | 第17-20页 |
·创业动机 | 第20-21页 |
·企业家理论概述 | 第21-23页 |
·熊彼得的企业家理论 | 第21-22页 |
·马歇尔的企业家理论 | 第22-23页 |
·张维迎的企业家理论 | 第23页 |
·职业选择理论 | 第23-28页 |
·霍兰德职业性向理论 | 第23-25页 |
·帕森斯人职匹配理论 | 第25-28页 |
3 我国女性企业家的创业现状概述 | 第28-42页 |
·我国女性企业家创业简介 | 第28-30页 |
·我国女性企业家的特点分析 | 第30-33页 |
·女性企业家创业的现状 | 第30-32页 |
·女性创业的特点 | 第32-33页 |
·我国女性企业家的创业的促进因素 | 第33-42页 |
·基本促进因素 | 第33-37页 |
·比较促进因素 | 第37-42页 |
4 女性企业家创业动机分析 | 第42-60页 |
·女性企业家创业动机的理论分析 | 第42-47页 |
·创业的概念模型 | 第42-43页 |
·创业动机理论模型 | 第43-44页 |
·创业动机的内涵、分类及结构 | 第44-47页 |
·女性企业家创业动机的举证分析 | 第47-53页 |
·不同群体女性创业的比较 | 第47-51页 |
·管理视角下的女性行为分析 | 第51-53页 |
·不同动机导致的女性企业家创业行为比较 | 第53-54页 |
·女性创业的内部动因对管理风格的影响 | 第54-60页 |
·女性创业的内部动因分析 | 第54-57页 |
·女性创业的内部动因对管理风格的影响 | 第57-60页 |
5 影响女性企业家创业动机的环境因素 | 第60-64页 |
·女性企业家成长的优势环境对创业动机的影响 | 第60-61页 |
·时代因素 | 第60页 |
·女性已有的成就 | 第60-61页 |
·女性企业家成长的劣势环境对创业动机的影响 | 第61-64页 |
·性别角色与社会角色对女性创业动机的影响 | 第61页 |
·社会环境对女性创业动机的影响 | 第61-62页 |
·个人特征对女性创业的影响 | 第62-64页 |
6. 改善女性创业环境的对策 | 第64-68页 |
·专向基金和培训机构 | 第64页 |
·舆论环境和社会网络 | 第64-65页 |
·政策法规和创业环境 | 第65页 |
·发展经济和产业结构 | 第65-68页 |
7.结论 | 第68-70页 |
致谢 | 第70-72页 |
参考文献 | 第72-74页 |
在校期间的研究成果 | 第74页 |