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沪深上市公司管理层期股期权激励绩效实证研究

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
目录第6-8页
1 绪论第8-14页
   ·研究背景第8-10页
   ·研究目的与意义第10-11页
   ·研究内容与论文框架第11-12页
   ·研究思路与研究方法第12-14页
2 文献综述第14-25页
   ·重要概念解释及其理论基础第14-17页
     ·相关概念简介第14页
     ·期股、期权激励理论基础第14-17页
   ·期股、期权激励在国内外的理论研究状况第17-21页
   ·期股、期权激励在国内外的实践状况第21-23页
   ·本章小结第23-25页
3 期股、期权激励绩效实证研究设计第25-37页
   ·样本选取与数据来源第25-27页
     ·样本选取第25-27页
     ·数据来源第27页
   ·指标选取及说明第27-29页
     ·股东回报类指标第28页
     ·成长能力类指标第28页
     ·收益质量类指标第28-29页
     ·其它相关指标第29页
   ·变量设置第29-31页
     ·股东回报类指标对应变量第30页
     ·公司成长类指标对应变量第30页
     ·收益质量类指标对应变量第30-31页
     ·其它变量第31页
   ·描述性统计第31-34页
     ·沪深上市公司期股、期权激励总体特征第31-33页
     ·特征分析第33-34页
   ·研究变量的相关性分析第34-36页
     ·数据质量初步分析第35页
     ·自变量相关性分析第35页
     ·因变量相关性分析第35-36页
   ·本章小结第36-37页
4 期股、期权激励绩效计量模型构建与数据分析第37-53页
   ·研究假设第37-40页
     ·前提假设第37-38页
     ·变量关系假设第38-40页
   ·模型构建第40-42页
     ·绩效评价模型构建第40-41页
     ·回归模型构建第41-42页
   ·数据分析第42-52页
     ·对比分析第42-44页
     ·综合得分计算第44-46页
     ·回归模型求解第46-48页
     ·回归模型微观分析第48-52页
   ·本章小结第52-53页
5 期股、期权激励绩效实证结果第53-57页
   ·计量结果第53页
   ·理论解释第53-56页
     ·统计学解释第53-54页
     ·经济学解释第54-56页
   ·本章小结第56-57页
6 结论与政策建议第57-67页
   ·研究结论第57-60页
     ·期股、期权激励有效性判定第57-58页
     ·期股、期权激励内生性判定第58页
     ·期股、期权激励的适用条件第58-59页
     ·国内期股、期权激励绩效的实际影响因素第59-60页
   ·政策建议第60-65页
     ·我国期股、期权激励现存问题第60-61页
     ·完善我国期股、期权激励制度的政策建议第61-64页
     ·我国期股、期权激励发展趋势第64-65页
   ·论文主要贡献与不足第65-67页
     ·主要贡献第65-66页
     ·研究不足第66-67页
致谢第67-68页
参考文献第68-72页
附录第72-74页

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