| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-12页 |
| 1. 绪论 | 第12-17页 |
| ·研究背景及意义 | 第12-13页 |
| ·两个基本约定 | 第13-14页 |
| ·股利政策概述与股利的界定 | 第13-14页 |
| ·公司治理的界定 | 第14页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究思路 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·本文的主要贡献与不足 | 第15-17页 |
| ·本文的主要贡献 | 第15-16页 |
| ·本文的不足之处 | 第16-17页 |
| 2 理论回顾与文献综述 | 第17-25页 |
| ·股利政策理论 | 第17-19页 |
| ·传统理论 | 第17-18页 |
| ·现代理论 | 第18-19页 |
| ·公司治理理论 | 第19-20页 |
| ·公司治理对股利政策选择影响的文献综述 | 第20-25页 |
| ·国外文献回顾 | 第20-22页 |
| ·国内文献回顾 | 第22-24页 |
| ·国内外文献回顾的启示 | 第24-25页 |
| 3 上市公司现金股利政策现状分析及理论解释 | 第25-33页 |
| ·我国现金股利政策现状分析 | 第25-31页 |
| ·现金股利已成为主要股利政策 | 第25-27页 |
| ·少数上市公司异常高派现 | 第27-28页 |
| ·现金股利政策缺乏连续性 | 第28-29页 |
| ·上市公司现金股利支付率较低 | 第29-30页 |
| ·再筹资行为成为影响市上公司股利政策的重要因素 | 第30-31页 |
| ·我国上市公司现金股利政策的代理理论解释 | 第31-33页 |
| 4 基于公司治理视角的现金股利政策分析及研究假设 | 第33-40页 |
| ·基于管理层视角的股利政策影响因素分析 | 第33-35页 |
| ·管理层薪酬与股利政策 | 第33-34页 |
| ·管理层持股与股利政策 | 第34-35页 |
| ·基于股东视角的股利政策影响因素 | 第35-37页 |
| ·大股东持股比例与股利政策 | 第35页 |
| ·大股东资金侵占与股利政策 | 第35-36页 |
| ·国家股与股利支付率 | 第36-37页 |
| ·基于流通股股东视角的股利政策影响因素 | 第37页 |
| ·基于董事会和监事会视角的股利政策影响因素 | 第37-40页 |
| ·董事长与总经理兼任与股利分配 | 第37-38页 |
| ·独立董事与股利分配决策 | 第38-39页 |
| ·监事会与股利分配决策 | 第39-40页 |
| 5 基于公司治理视角的上市公司现金股利政策实证分析 | 第40-49页 |
| ·样本选取及数据来源 | 第40-41页 |
| ·样本选取 | 第40-41页 |
| ·数据来源 | 第41页 |
| ·指标设计 | 第41-44页 |
| ·实证分析 | 第44-49页 |
| ·因子分析 | 第44-46页 |
| ·加权最小二乘回归 | 第46-49页 |
| 6 研究结论及政策建议 | 第49-52页 |
| ·研究结论 | 第49-50页 |
| ·政策建议 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 后记 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第59-60页 |