| 第一部分 高科技企业人力资本及评估方法 | 第1-24页 |
| 第一章 高科技企业与人力资本价值评估 | 第6-18页 |
| 第一节 高科技企业 | 第6-9页 |
| 第二节 人力资本 | 第9-16页 |
| 第三节 人力资本价值评估及其意义 | 第16-18页 |
| 第二章 高科技企业人力资本评估的主要方法 | 第18-24页 |
| 第一节 主要方法 | 第18-22页 |
| 第二节 三种方法的对比及评估计量公式 | 第22-24页 |
| 第二部分 高科技企业人力资本价值评估主要指标的确定 | 第24-50页 |
| 第一章 人力资本投资成本的确定 | 第24-27页 |
| 第一节 教育投资成本 | 第24-26页 |
| 第二节 受教育机会成本 | 第26-27页 |
| 第二章 收益额的确定 | 第27-38页 |
| 第一节 收益额 | 第27-28页 |
| 第二节 关于工资理论 | 第28-31页 |
| 第三节 高科技企业不同人力资本的工资收益 | 第31-38页 |
| 第三章 折现率的确定 | 第38-44页 |
| 第一节 折现率及其确定原则 | 第38页 |
| 第二节 折现率的确定 | 第38-44页 |
| 第四章 影响高科技企业人力资本价值评估的其他因素 | 第44-50页 |
| 第一节 收益期限的确定 | 第44-45页 |
| 第二节 技术成果入股比率的确定 | 第45-48页 |
| 第三节 养老保险的确定 | 第48-50页 |
| 第三部分 案例分析 | 第50-56页 |
| 研究结论 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61页 |