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长沙市高校教师工作压力、应对方式与工作倦怠的关系研究

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-8页
引言第8-9页
1 文献综述第9-23页
   ·教师工作倦怠研究概述第9-17页
   ·教师工作压力的相关研究第17-19页
   ·应对方式的相关研究第19-23页
2 研究构想与研究设计第23-27页
   ·研究目的与意义第23页
   ·研究构想第23-24页
   ·研究变量定义第24-25页
   ·研究设计第25-27页
3 结果与分析第27-42页
   ·量表的信度、效度第27-28页
   ·长沙市高校教师工作倦怠、工作压力、应对方式现状第28-34页
   ·工作倦怠、工作压力及应对方式的相关分析第34-36页
   ·工作压力、应对方式的预测作用及应对方式的调节作用分析第36-39页
   ·应对方式的中介作用分析第39-42页
4 讨论第42-50页
   ·工作倦怠问卷适用性的讨论第42页
   ·关于长沙市高校教师的工作压力、应对方式和工作倦怠的状况的讨论第42-45页
   ·长沙市高校教师的工作压力、应对方式和工作倦怠的关系的讨论第45-48页
   ·关于应对方式在工作压力与工作倦怠中的中介作用和调节作用第48-50页
5 结论第50-51页
6 建议与对策第51-53页
   ·对高校管理部门的建议第51页
   ·对高校教师本人的建议第51-53页
7 研究局限第53-54页
   ·研究样本的局限性第53页
   ·研究过程的局限性第53页
   ·研究因素上的局限性第53-54页
参考文献第54-58页
附录第58-63页
后记第63-64页

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