| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第一章 关于我国的安置就业模式 | 第7-10页 |
| 一、“安置就业”是典型的计划经济模式 | 第7-8页 |
| 二、安置就业模式“配置”了什么 | 第8页 |
| 三、安置就业的劳动力理论问题 | 第8-10页 |
| 第二章 市场就业环境分析 | 第10-17页 |
| 一、市场就业为劳动就业创造了自由环境 | 第10-11页 |
| 二、市场化就业取代安置就业是历史性进步 | 第11-12页 |
| 三、我国劳动力市场的主要问题 | 第12-13页 |
| 四、我国劳动力市场的问题根源 | 第13-17页 |
| 第三章 我国市场就业模式的选择 | 第17-21页 |
| 一、国外促进就业的经验借鉴 | 第17-19页 |
| 二、我国市场就业模式的选择 | 第19-21页 |
| 第四章 完善我国市场就业模式的基本对策问题 | 第21-26页 |
| 一、个人求职的引导对策 | 第21-22页 |
| 二、企业求才的鼓励对策 | 第22-23页 |
| 三、政府促进模式变革对策 | 第23-25页 |
| 四、政府的宏观管理政策 | 第25-26页 |
| 第五章 我国劳动力资源优势转化为经济资源的战略构想 | 第26-30页 |
| 一、人口生产与教育体制的变革与完善 | 第26-27页 |
| 二、劳动力市场的对接模式的调整与改善 | 第27-28页 |
| 三、雇佣关系的改善 | 第28-30页 |
| 结论 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-33页 |
| 后记 | 第33页 |