| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 0 引言 | 第9-85页 |
| 0．1 问题的提出 | 第9-11页 |
| 0．2 国内外研究现状 | 第11-13页 |
| 0．2．1 国外研究现状 | 第11-12页 |
| 0．2．2 国内研究现状 | 第12-13页 |
| 0．3 研究内容、目的 | 第13-15页 |
| 1 人力资本投资的一般理论 | 第15-26页 |
| 1．1 人力资本的概念、理论发展 | 第15-19页 |
| 1．1．1 人力资本的概念 | 第15-16页 |
| 1．1．2 人力资本理论的发展 | 第16-19页 |
| 1．2 人力资本投资与劳动力市场收入决定机制 | 第19-22页 |
| 1．2．1 劳动力市场收入决定机制 | 第20-22页 |
| 1．2．2 劳动市场的收入决定机制对人力资本投资的影响 | 第22页 |
| 1．3 理想的人力资本投资水平与人力资本的供需平衡 | 第22-26页 |
| 1．3．1 人力资本投资的供需平衡 | 第22-24页 |
| 1．3．2 人力资本投资中均衡观念与非均衡现实 | 第24-26页 |
| 2 人力资本的投资与人力资本的形成 | 第26-39页 |
| 2．1 人力资本形成 | 第26-28页 |
| 2．1．1 人力资本形成特点 | 第26-27页 |
| 2．1．2 人力资本的生产 | 第27页 |
| 2．1．3 人力资本形成的决定因素 | 第27-28页 |
| 2．2 人力资本投资形式分析 | 第28-32页 |
| 2．2．1 教育——人力资本的主要投资形式 | 第28-30页 |
| 2．2．2 在职培训 | 第30-31页 |
| 2．2．3 健康资本投资 | 第31页 |
| 2．2．4 人力资本的流动与迁移 | 第31-32页 |
| 2．3 人力资本投资主体分析 | 第32-39页 |
| 2．3．1 人力资本投资中的私人投资分析 | 第32-34页 |
| 2．3．2 人力资本投资主体---企业行为分析 | 第34-36页 |
| 2．3．3 人力资本投资中的政府投资主体考察 | 第36-39页 |
| 3 我国人力资本投资与人力资本形成现状分析：以教育为例 | 第39-55页 |
| 3．1 教育投资的国际比较 | 第39-44页 |
| 3．1．1 教育程度的国际比较 | 第39-41页 |
| 3．1．2 教育经费投入总量的国际比较 | 第41-42页 |
| 3．1．3 教育投资结构的国际比较 | 第42-44页 |
| 3．2 我国人力资本存量的度量和分析 | 第44-48页 |
| 3．2．1 度量人力资本质量的指标体系 | 第44-45页 |
| 3．2．2 我国人力资本存量的现状分析 | 第45-48页 |
| 3．3 我国人力资本投资现状分析 | 第48-55页 |
| 3．3．1 教育经费支出占GDP的比重 | 第48-50页 |
| 3．3．2 教育经费支出的增长速度 | 第50-51页 |
| 3．3．3 我国教育经费支出弹性分析 | 第51-55页 |
| 4 我国人力资本投资与经济增长关系实证分析 | 第55-69页 |
| 4．1 现代经济增长理论的人力资本决定模型 | 第55-60页 |
| 4．1．1 社会生产函数 | 第55-56页 |
| 4．1．2 传统增长理论的“剩余”解释 | 第56-57页 |
| 4．1．3 新增长理论中的人力资本模型 | 第57-60页 |
| 4．2 我国经济和社会发展基本情况 | 第60-63页 |
| 4．3 我国人力资本投资对经济增长贡献度的实证分析 | 第63-66页 |
| 4．3．1 模型建立 | 第63-64页 |
| 4．3．2 指标和标本数据的选取及数据分析 | 第64-66页 |
| 4．4 省际数据分析人力资本投资对经济增长的影响 | 第66-69页 |
| 4．4．1 各省数据分析 | 第66-68页 |
| 4．4．2 跨省数据分析 | 第68-69页 |
| 5 注重人力资本投资，促进经济持续增长 | 第69-77页 |
| 5．1 中国经济发展中的基本问题 | 第69-71页 |
| 5．1．1 人力资源丰富与人力资本稀缺 | 第69-70页 |
| 5．1．2 我国教育投入不足和高等教育效率低 | 第70-71页 |
| 5．1．3 人力资本利用效率低 | 第71页 |
| 5．2 在知识经济时代中国经济发展战略的选择 | 第71-73页 |
| 5．2．1 知识经济的涵义 | 第71-72页 |
| 5．2．2 依托人力资本推动经济发展战略 | 第72-73页 |
| 5．3 增长对策：把增长支撑点切实放到人力资本投资上 | 第73-77页 |
| 5．3．1 政府教育投资；加大力度、调整投向 | 第73-74页 |
| 5．3．2 以非义务教育为主要领域加大社会多元化投资力度 | 第74-75页 |
| 5．3．3 加快劳动人事制度改革，促进人力资本市场化有序流动 | 第75-77页 |
| 6 结论 | 第77-79页 |
| 致谢 | 第79-81页 |
| 参考文献 | 第81-85页 |
| 附录 | 第85页 |
