大港油田集团公司技术人员培训体系建设研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-8页
1 导论	第8-13页
·选题背景	第8页
·研究的主要内容与方法	第8-10页
·研究思路与框架	第10-12页
·论文主要贡献	第12-13页
2 理论综述	第13-15页
·培训理论的研究及发展	第13-14页
·培训评价的相关理论	第14-15页
3 大港油田集团公司现状分析	第15-21页
·大港油田基本状况	第15页
·大港油田集团公司培训的现状分析	第15-19页
·集团公司培训体系存在的主要问题及原因分析	第19-21页
4 集团公司技术员工培训体系的建立	第21-36页
·建立技术员工培训体系的目标及指导思想	第21-22页
·专业技术人员培训需求分析	第22-25页
·确定专业技术人员培训目标	第25-26页
·编制专业技术人员培训计划	第26-27页
·控制培训实施的关键因素	第27-32页
·培训效果评估	第32-36页
5 建立培训体系的保障	第36-40页
·端正培训的观念，保障培训投入	第36页
·培训体系的组织机构	第36-37页
·建立培训过程管理方案	第37-38页
·完善工作机制保障培训的效果	第38-40页
6 结论	第40-42页
·主要结论	第40-41页
·需要近一步研究的问题	第41-42页
参考文献	第42-44页
附录	第44-50页
致谢	第50页