| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第13-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第13-15页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13-14页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.2 技术路线与研究内容 | 第15-16页 |
| 1.2.1 技术路线 | 第15页 |
| 1.2.2 内容框架 | 第15-16页 |
| 1.3 研究方法与创新点 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究创新点 | 第17-18页 |
| 第2章 相关文献综述 | 第18-32页 |
| 2.1 结构洞理论相关文献综述 | 第18-22页 |
| 2.1.1 结构洞 | 第18-19页 |
| 2.1.2 结构洞分类 | 第19-20页 |
| 2.1.3 结构洞测量 | 第20-21页 |
| 2.1.4 结构洞相关研究 | 第21-22页 |
| 2.2 关系质量相关文献综述 | 第22-24页 |
| 2.2.1 关系质量 | 第22-23页 |
| 2.2.2 关系质量维度划分 | 第23-24页 |
| 2.3 知识吸收能力文献综述 | 第24-28页 |
| 2.3.1 知识吸收能力 | 第24-25页 |
| 2.3.2 知识吸收能力构成维度 | 第25-27页 |
| 2.3.3 知识吸收能力影响因素 | 第27-28页 |
| 2.4 企业创新绩效文献综述 | 第28-30页 |
| 2.4.1 企业创新绩效 | 第28-29页 |
| 2.4.2 企业创新绩效测量维度 | 第29-30页 |
| 2.5 文献述评 | 第30-32页 |
| 第3章 理论模型构建与假设提出 | 第32-42页 |
| 3.1 理论模型构建 | 第32页 |
| 3.2 研究假设 | 第32-40页 |
| 3.2.1 结构洞对创新绩效的曲线效应 | 第32-33页 |
| 3.2.2 结构洞对知识吸收能力的影响 | 第33-36页 |
| 3.2.3 知识吸收能力对创新绩效的影响 | 第36-37页 |
| 3.2.4 知识吸收能力的中介效应 | 第37-38页 |
| 3.2.5 关系质量对结构洞和知识吸收能力的调节效应 | 第38-39页 |
| 3.2.6 调节变量与中介变量之间的关系 | 第39-40页 |
| 3.3 本章小结 | 第40-42页 |
| 第4章 问卷设计与回收 | 第42-50页 |
| 4.1 问卷设计原则和过程 | 第42页 |
| 4.2 变量测度 | 第42-48页 |
| 4.2.1 因变量 | 第42-43页 |
| 4.2.2 自变量 | 第43-44页 |
| 4.2.3 中介变量 | 第44-46页 |
| 4.2.4 调节变量 | 第46-47页 |
| 4.2.5 控制变量 | 第47-48页 |
| 4.3 数据收集以及描述性统计分析 | 第48-50页 |
| 第5章 实证分析 | 第50-67页 |
| 5.1 信度和效度检验 | 第50-52页 |
| 5.1.1 各变量信度检验 | 第51页 |
| 5.1.2 各变量效度检验 | 第51-52页 |
| 5.1.3 多重共线性检验 | 第52页 |
| 5.2 控制变量卡方检验 | 第52-53页 |
| 5.3 变量之间描述性统计与相关性分析 | 第53-54页 |
| 5.4 回归分析 | 第54-65页 |
| 5.4.1 结构洞与企业创新绩效的主效应验证 | 第54-55页 |
| 5.4.2 中介作用验证 | 第55-59页 |
| 5.4.3 有中介的调节作用验证 | 第59-64页 |
| 5.4.4 调节效应显著性检验 | 第64-65页 |
| 5.5 本章小结 | 第65-67页 |
| 第6章 结论与展望 | 第67-71页 |
| 6.1 结论与启示 | 第67-69页 |
| 6.1.1 研究结论 | 第67-68页 |
| 6.1.2 管理启示 | 第68-69页 |
| 6.2 存在不足和未来展望 | 第69-71页 |
| 6.2.1 存在不足 | 第69页 |
| 6.2.2 未来展望 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-82页 |
| 附录 | 第82-86页 |
| 致谢 | 第86-87页 |