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医改试点背景下H公立医院成本控制问题探讨

摘要第9-10页
abstract第10-11页
1 引言第12-19页
    1.1 研究的背景和意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 .文献综述第13-16页
        1.2.1 关于医药改革影响的研究第13-14页
        1.2.2 关于非营利组织成本控制的研究第14-15页
        1.2.3 关于医院成本控制问题的研究第15-16页
    1.3 研究思路与方法第16-17页
        1.3.1 研究思路第16-17页
        1.3.2 研究方法第17页
    1.4 研究内容与框架第17-19页
        1.4.1 研究内容第17-18页
        1.4.2 研究框架第18-19页
2 医改背景下公立医院成本控制理论概述第19-25页
    2.1 医院成本控制内容与目标第19-21页
        2.1.1 医院成本控制的内容第19-20页
        2.1.2 医院成本控制的目标第20-21页
    2.2 医改背景下医院成本控制对象与关键指标第21-23页
        2.2.1 医改对医院成本控制的影响第21-22页
        2.2.2 医改后,医院成本控制对象的确定与划分第22-23页
        2.2.3 医改后,医院成本控制的关键指标第23页
    2.3 公立医院成本控制的方法第23-25页
        2.3.1 责任成本法第23-24页
        2.3.2 项目成本法第24-25页
3 医改试点背景下H公立医院成本控制存在的问题与原因第25-32页
    3.1 H公立医院的概况第25-26页
        3.1.1 H公立医院基本情况第25页
        3.1.2 H公立医院医改前成本组成状况第25-26页
    3.2 医改试点方案实施H公立医院成本控制存在的问题第26-29页
        3.2.1 医院多项资源浪费严重,缺乏预算管理第26-27页
        3.2.2 医保费用超支,医院增加的额外成本难以控制第27-28页
        3.2.3 医院成本监管制度不完善,浪费、贪腐现象频发第28页
        3.2.4 医院财务资金与款项运用失当,监管不到位第28-29页
    3.3 H公立医院成本控制问题产生的原因第29-32页
        3.3.1 医务人员成本意识淡薄,成本分析与考核弱化第29-30页
        3.3.2 医院成本核算体系不健全,缺乏信息化管理第30页
        3.3.3 医院成本控制举措不科学,财务与业务的信息共享度不足第30-31页
        3.3.4 医院成本管控缺乏动态及长效监督第31-32页
4 医改背景下M公立医院成本控制的经验借鉴第32-39页
    4.1 M公立医院概况第32页
        4.1.1 M公立医院与H公立医院相似之处第32页
        4.1.2 M公立医院现阶段财务状况第32页
    4.2 M公立医院成本控制的特点及管控关键第32-35页
        4.2.1 节能降耗,精细化管理第32-33页
        4.2.2 分项目、科室进行全成本核算第33页
        4.2.3 整合医保,提高医保基金使用效益第33-34页
        4.2.4 设计建设适合医改的系统软件包实现财务信息转换第34-35页
    4.3 医改背景下M公立医院成本控制的典型做法第35-39页
        4.3.1 运用RBRVS绩效考核,以工作量、工作质量为基础第35页
        4.3.2 成本控制立足于单位整体,做好全局规划第35-37页
        4.3.3 降低医疗成本,提高运行效率依靠体制机制创新第37-38页
        4.3.4 加强财务核算监督,重视成本控制在医改中的重要作用第38-39页
5 医改试点背景下H公立医院成本控制工作的改进建议第39-49页
    5.1 结合医院实际,加强全员全过程成本控制第39-42页
        5.1.1 加强医务人员节约意识,优化资源配置第39-40页
        5.1.2 降低医院运行成本,建立健全内部监督管理机制第40页
        5.1.3 吸纳M医院先进经验,统筹成本管控体系第40-42页
    5.2 成本控制需要财务资金运筹帷幄第42-45页
        5.2.1 加强公立医院全面预算管理,提升资金利用效率第42-44页
        5.2.2 加强资金管理,往来款项的收缴建立有效的考核与激励机制第44-45页
    5.3 提高成本管理方法精细化、信息化水平第45-47页
        5.3.1 构建全成本核算体系,健全财务管理制度第45-46页
        5.3.2 引入信息化技术手段,降低医疗成本第46-47页
    5.4 运用全成本管理理念完善成本考核机制第47-49页
        5.4.1 完善成本考核制度,奖惩机制并行第47页
        5.4.2 运用RBRVS绩效考核法,建立全成本控制体系第47-49页
参考文献第49-52页
致谢第52-53页

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