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如何应对挑战?--情绪管理策略与主观幸福感对正向思维的影响

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1. 绪论第12-15页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究问题第13页
    1.3 核心概念第13-14页
    1.4 研究意义与创新第14-15页
2. 文献综述第15-29页
    2.1 情绪管理策略研究第15-20页
        2.1.1 概念界定第15-16页
        2.1.2 情绪管理策略的分类第16-18页
        2.1.3 情绪管理策略的影响因素第18-20页
    2.2 主观幸福感研究第20-23页
        2.2.1 概念界定第20页
        2.2.2 主观幸福感的理论建构第20-21页
        2.2.3 主观幸福感的影响因素第21-23页
    2.3 正向思维研究第23-25页
        2.3.1 概念界定第23页
        2.3.2 正向思维的特点第23-24页
        2.3.3 正向思维与心理健康第24-25页
    2.4 情绪管理策略、主观幸福感与正向思维的关系研究第25-29页
        2.4.1 Grandey情绪管理模型第25-26页
        2.4.2 情绪管理与正向思维的关系研究第26-27页
        2.4.3 主观幸福感与正向思维的关系研究第27-28页
        2.4.4 情绪管理、主观幸福感与正向思维的关系研究第28-29页
3 研究方法第29-40页
    3.1 研究对象第29页
    3.2 研究工具第29-39页
        3.2.1 个人信息收集第30页
        3.2.2 情绪管理策略问卷(ERQ)第30-36页
        3.2.3 牛津幸福感问卷简短版(SVOHQ)第36页
        3.2.4 正向思维量表(PTS)第36-39页
    3.3 数据收集第39页
    3.4 数据分析第39-40页
4 研究结果与分析第40-60页
    4.1 情绪管理策略第40-45页
        4.1.1 学生情绪管理策略的整体情况第40-41页
        4.1.2 情绪管理策略的差异研究第41-44页
        4.1.3 情绪管理策略的学段与性别的交互作用第44-45页
        4.1.4 小结第45页
    4.2 主观幸福感第45-48页
    4.3 正向思维第48-54页
        4.3.1 学生正向思维的整体第48-49页
        4.3.2 正向思维的差异研究第49-51页
        4.3.3 学段与同伴交往之间的交互作用第51-54页
        4.3.4 小结第54页
    4.4 情绪管理策略、主观幸福感与正向思维三者关系第54-60页
        4.4.1 情绪管理策略、主观幸福感和正向思维三者的相关关系分析第54-55页
        4.4.2 主观幸福感在情绪管理策略和正向思维关系中的调节作用第55-59页
        4.4.3 小结第59-60页
5 讨论与结论第60-71页
    5.1 讨论第60-67页
        5.1.1 学生情绪管理策略整体与特征分析第60-62页
        5.1.2 学生主观幸福感的整体和特点分析第62-64页
        5.1.3 学生正向思维的特征分析第64-66页
        5.1.4 学生情绪管理策略、主观幸福感和正向思维的关系第66-67页
    5.2 结论第67-68页
    5.3 对策与建议第68-70页
        5.3.1 引导学生合理使用情绪管理策略第68-69页
        5.3.2 针对不同学段学生采取不同的策略第69页
        5.3.3 侧重培养低幸福感学生的应对挑战能力第69-70页
    5.4 研究不足与展望第70-71页
附录第71-77页
参考文献第77-86页
致谢第86-88页
攻读硕士研究生期间的学术成果第88页

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