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长沙市CS医疗器械公司营销战略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的与意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11-12页
        1.2.2 研究意义第12页
    1.3 国内外研究现状第12-15页
        1.3.1 国外研究现状第12-14页
        1.3.2 国内研究现状第14-15页
        1.3.3 研究述评第15页
    1.4 研究思路和方法第15-16页
        1.4.1 研究思路第15-16页
        1.4.2 研究方法第16页
    1.5 文章技术路线第16-18页
第2章 营销战略相关理论第18-25页
    2.1 营销战略的内涵第18-19页
        2.1.1 营销战略的概念第18页
        2.1.2 营销战略的特征第18-19页
    2.2 营销战略相关理论第19-21页
        2.2.1 4P理论第19-20页
        2.2.2 4I理论第20页
        2.2.3 STP营销理论第20-21页
    2.3 营销战略的分析方法第21-23页
        2.3.1 PESTEL分析法第21页
        2.3.2 波特五力模型第21-22页
        2.3.3 SWOT分析法第22-23页
    2.4 营销战略的发展趋势第23-25页
第3章 CS医疗器械公司营销战略环境分析第25-37页
    3.1 CS公司简介第25-26页
    3.2 CS公司宏观环境分析第26-28页
        3.2.1 政策环境分析第26页
        3.2.2 经济环境分析第26-27页
        3.2.3 社会文化环境分析第27-28页
        3.2.4 技术环境分析第28页
    3.3 CS公司行业竞争环境分析第28-31页
        3.3.1 潜在行业进入者的威胁第28-29页
        3.3.2 行业内现有竞争者的竞争能力第29-30页
        3.3.3 替代品威胁第30页
        3.3.4 供应商的讨价还价能力第30页
        3.3.5 购买者的讨价还价能力第30-31页
    3.4 CS公司内部环境分析第31-34页
        3.4.1 组织管理能力第31-32页
        3.4.2 制造与研发能力第32-33页
        3.4.4 市场营销能力第33-34页
        3.4.5 财务管理能力第34页
    3.5 CS公司的SWOT分析第34-37页
        3.5.1 具体维度分析第34-36页
        3.5.2 SWOT分析矩阵第36-37页
第4章 CS公司医疗器械营销战略的制定第37-53页
    4.1 CS公司营销战略的选择第37-40页
        4.1.1 确定公司总体发展战略第37页
        4.1.2 构建SPACE矩阵第37-38页
        4.1.3 确定公司营销战略第38-40页
    4.2 CS公司营销战略目标的确定第40-42页
        4.2.1 市场细分第40-41页
        4.2.2 确定目标市场第41-42页
        4.2.3 产品定位第42页
    4.3 CS公司产品策略第42-45页
        4.3.1 强化产品质量管理第42-43页
        4.3.2 优化产品组合第43-45页
        4.3.3 开发新产品第45页
    4.4 CS公司渠道策略第45-48页
        4.4.1 营销渠道设计第45-46页
        4.4.2 渠道成员选择第46-47页
        4.4.3 渠道成员管理第47-48页
    4.5 CS公司价格策略第48-50页
        4.5.1 确定定价目标第48-49页
        4.5.2 具体定价策略第49-50页
    4.6 CS公司促销策略第50-53页
        4.6.1 广告促销第50-51页
        4.6.2 公关促销第51-52页
        4.6.3 网络促销第52-53页
第5章 CS公司营销战略实施的控制与保障措施第53-58页
    5.1 营销战略实施的控制措施第53-55页
        5.1.1 建立有效的激励机制第53-54页
        5.1.2 强化对营销战略目标的控制第54-55页
    5.2 营销战略实施的保障措施第55-58页
        5.2.1 建立高效的团队组织第55-56页
        5.2.2 提供专业技术支持第56页
        5.2.3 设立专门的经费账户第56-57页
        5.2.4 营造良好企业文化第57-58页
第6章 结论与展望第58-60页
    6.1 研究结论第58页
    6.2 研究局限第58-59页
    6.3 研究展望第59-60页
参考文献第60-62页
攻读硕士学位期间主要研究成果第62-63页
致谢第63页

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