组织网络关系行为与动态能力释放研究--艺术行业为例
| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7-10页 |
| 第一章 绪论 | 第14-29页 |
| 1.1 研究背景 | 第14-20页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第14-16页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第16-20页 |
| 1.2 研究问题的提出 | 第20-21页 |
| 1.3 研究内容 | 第21-23页 |
| 1.4 论文结构 | 第23-25页 |
| 1.5 技术路线 | 第25-26页 |
| 1.6 论文创新点 | 第26-29页 |
| 第二章 国内外文献综述 | 第29-53页 |
| 2.1 网络理论 | 第29-37页 |
| 2.1.1 网络关系理论的基本观点 | 第29-31页 |
| 2.1.2 网络关系的嵌入 | 第31-33页 |
| 2.1.3 网络关系行为观点 | 第33-36页 |
| 2.1.4 相关研究评述 | 第36-37页 |
| 2.2 悖论视角 | 第37-45页 |
| 2.2.1 悖论视角的背景 | 第37-38页 |
| 2.2.2 悖论响应过程 | 第38-43页 |
| 2.2.3 悖论响应结果 | 第43-44页 |
| 2.2.4 相关研究评述 | 第44-45页 |
| 2.3 动态能力研究 | 第45-51页 |
| 2.3.1 动态能力概念提出 | 第45-46页 |
| 2.3.2 动态能力的内涵 | 第46-48页 |
| 2.3.3 动态能力的维度划分 | 第48-50页 |
| 2.3.4 动态能力与网络关系 | 第50页 |
| 2.3.5 相关研究评述 | 第50-51页 |
| 2.4 总体评述 | 第51-53页 |
| 第三章 研究设计 | 第53-64页 |
| 3.1 研究设计思路与方法选择 | 第53-55页 |
| 3.2 研究对象选择 | 第55-56页 |
| 3.2.1 定量研究对象 | 第55页 |
| 3.2.2 定性研究对象 | 第55-56页 |
| 3.3 数据收集 | 第56-60页 |
| 3.3.1 定量数据收集 | 第56-58页 |
| 3.3.2 定性数据收集 | 第58-60页 |
| 3.4 数据处理 | 第60-62页 |
| 3.5 核心构念界定 | 第62-64页 |
| 第四章 总体框架与分析逻辑 | 第64-70页 |
| 4.1 总体框架 | 第64-65页 |
| 4.2 分析逻辑 | 第65-70页 |
| 4.2.1 适应到能动的网络关系行为 | 第65-66页 |
| 4.2.2 悖论动态循环 | 第66-67页 |
| 4.2.3 动态能力由外至内积累到由内至外释放 | 第67-70页 |
| 第五章 个体网络关系行为与环境适应过程 | 第70-99页 |
| 5.1 研究方法 | 第71-89页 |
| 5.1.1 方法与样本选择 | 第71-72页 |
| 5.1.2 关键维度和变量测度 | 第72-76页 |
| 5.1.3 变量赋值标准 | 第76-84页 |
| 5.1.4 数据收集与处理 | 第84-89页 |
| 5.2 统计分析结果 | 第89-92页 |
| 5.2.1 学术能力统计分析 | 第89-91页 |
| 5.2.2 市场能力统计分析 | 第91-92页 |
| 5.3 发现与讨论 | 第92-99页 |
| 5.3.1 高学术能力结果分析 | 第92-94页 |
| 5.3.2 高市场能力结果分析 | 第94-96页 |
| 5.3.3 双高(学术与市场)能力的影响关系分析 | 第96-99页 |
| 第六章 组织网络关系行为与环境适应过程 | 第99-121页 |
| 6.1 研究方法 | 第100-103页 |
| 6.1.1 对象选择 | 第101页 |
| 6.1.2 数据收集 | 第101-102页 |
| 6.1.3 数据分析 | 第102-103页 |
| 6.2 研究结果 | 第103-113页 |
| 6.2.1 浓园的分析结果 | 第105-110页 |
| 6.2.2 斯为的分析结果 | 第110-113页 |
| 6.3 研究发现 | 第113-118页 |
| 6.3.1 权变式与悖论式响应方式 | 第115-117页 |
| 6.3.2 权变式与悖论式对比 | 第117-118页 |
| 6.4 理论贡献 | 第118-121页 |
| 第七章 组织网络关系行为与环境能动过程 | 第121-141页 |
| 7.1 研究方法 | 第122-126页 |
| 7.1.1 方法和案例选择 | 第122-123页 |
| 7.1.2 数据收集 | 第123-124页 |
| 7.1.3 数据分析 | 第124-126页 |
| 7.2 案例描述 | 第126-131页 |
| 7.2.1 企业案例背景介绍 | 第126页 |
| 7.2.2 门类与业务发展历程 | 第126-131页 |
| 7.3 研究发现 | 第131-137页 |
| 7.3.1 过程分析 | 第131-136页 |
| 7.3.2 作用机理分析 | 第136-137页 |
| 7.4 研究讨论及结论 | 第137-141页 |
| 第八章 结论与展望 | 第141-152页 |
| 8.1 主要结论 | 第141-143页 |
| 8.2 理论启示 | 第143-149页 |
| 8.2.1 组织网络关系行为 | 第143-146页 |
| 8.2.2 悖论视角下组织的潜在释放 | 第146-147页 |
| 8.2.3 网络关系背景下动态能力释放 | 第147-149页 |
| 8.3 管理启示 | 第149-150页 |
| 8.4 研究不足与局限 | 第150-152页 |
| 致谢 | 第152-154页 |
| 参考文献 | 第154-177页 |
| 附录 半结构化访谈纲要 | 第177-179页 |
| 攻读博士学位期间取得的成果 | 第179页 |
