| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10页 |
| 一、我国船员工伤保险赔偿制度的现状 | 第10-16页 |
| (一) 我国船员工伤保险赔偿现状 | 第10-12页 |
| (二) 我国船员工伤保险赔偿制度的立法进程 | 第12-13页 |
| (三) 我国船员工伤保险赔偿存在的问题 | 第13-16页 |
| 1.船员工伤保险立法相对滞后 | 第14页 |
| 2.船员工伤保险赔偿法律适用不明确 | 第14页 |
| 3.船员工伤保险赔偿待遇偏低 | 第14-15页 |
| 4.船员工伤认定相关规定不合理 | 第15-16页 |
| 5.船员工伤保险待遇缺乏精神损害赔偿 | 第16页 |
| 二、投保工伤保险下的船员工伤保险赔偿 | 第16-24页 |
| (一) 工伤损害赔偿请求权竞合的理论基础 | 第16-17页 |
| (二) 国际上工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的协调模式 | 第17-19页 |
| 1.选择模式 | 第17-18页 |
| 2.兼得模式 | 第18页 |
| 3.替代模式 | 第18-19页 |
| 4.补充模式 | 第19页 |
| (三) 船员工伤保险赔偿与侵权损害赔偿关系之我见 | 第19-22页 |
| 1.船员用人单位无过错时两者之关系 | 第19-20页 |
| 2.船员用人单位有过错时两者之关系 | 第20-21页 |
| 3.加害人是第三人时两者之关系 | 第21-22页 |
| (四) 船员工伤保险赔偿与商业人身保险的关系 | 第22-23页 |
| (五) 船员工伤保险赔偿下的精神损害赔偿 | 第23-24页 |
| 三、未投保工伤保险下的船员因工伤亡赔偿 | 第24-31页 |
| (一) 劳动关系下的船员工伤赔偿 | 第24-26页 |
| 1.未参加工伤保险时是否需要工伤认定 | 第25页 |
| 2.未参加工伤保险的船员工伤赔偿的法律依据 | 第25-26页 |
| (二) 雇佣关系下的船员人身伤亡损害赔偿 | 第26-28页 |
| 1.雇佣关系下船员人身伤亡损害赔偿概述 | 第26-27页 |
| 2.船员人身损害赔偿雇主承担的责任基础 | 第27页 |
| 3.船员主张侵权损害赔偿责任的归责原则 | 第27-28页 |
| (三) 外派船员因工伤亡损害赔偿 | 第28-31页 |
| 1.外派船员因工伤亡损害赔偿概述 | 第28-29页 |
| 2.外派船员因工伤亡损害赔偿责任的承担 | 第29-30页 |
| 3.外派船员侵权损害赔偿责任归责原则的探讨 | 第30-31页 |
| 四、我国船员工伤保险赔偿机制的完善 | 第31-36页 |
| (一) 完善船员立法 | 第31-33页 |
| 1.制定专门的船员法 | 第31页 |
| 2.明确法律适用规范 | 第31-32页 |
| 3.完善船舶所有人的支付义务和投保义务 | 第32页 |
| 4.提高工伤保险赔偿待遇 | 第32-33页 |
| (二) 规范船员协议 | 第33页 |
| (三) 设立船员工伤赔偿应急基金 | 第33-34页 |
| (四) 发挥船员工会的安全保障职能 | 第34页 |
| (五) 加强安全教育和培训,预防工伤事故发生 | 第34-36页 |
| 1.基本安全教育和培训 | 第35页 |
| 2.派前安全教育和培训 | 第35-36页 |
| 3.在船安全教育和培训 | 第36页 |
| 结论 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-42页 |
| 致谢 | 第42-44页 |
| 研究生履历 | 第44-45页 |