中小企业智力资本与开放式创新绩效关系研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 1 导论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.3 研究意义 | 第11页 |
| 1.4 研究内容及框架 | 第11-12页 |
| 1.5 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.6 创新点 | 第13-14页 |
| 2 相关理论综述与现状分析 | 第14-27页 |
| 2.1 智力资本 | 第14-22页 |
| 2.1.1 智力资本的概念界定 | 第14-15页 |
| 2.1.2 智力资本特征 | 第15-16页 |
| 2.1.3 智力资本构成 | 第16-18页 |
| 2.1.4 智力资本评价体系 | 第18-21页 |
| 2.1.5 智力资本研究现状 | 第21-22页 |
| 2.2 企业开放式创新绩效 | 第22-24页 |
| 2.2.1 企业开放式创新内涵 | 第22页 |
| 2.2.2 企业开放式创新绩效的测量 | 第22-23页 |
| 2.2.3 智力资本与企业开放式创新绩效关系 | 第23-24页 |
| 2.3 中小企业研究现状 | 第24-27页 |
| 2.3.1 中小企业界定 | 第24-25页 |
| 2.3.2 中小企业开放式创新 | 第25-27页 |
| 3 实证研究设计 | 第27-38页 |
| 3.1 理论假设与研究模型 | 第27-29页 |
| 3.2 研究变量测量 | 第29-35页 |
| 3.2.1 人力资本 | 第29-30页 |
| 3.2.2 组织资本 | 第30-32页 |
| 3.2.3 关系资本 | 第32-34页 |
| 3.2.4 开放式创新绩效 | 第34-35页 |
| 3.3 问卷设计 | 第35-36页 |
| 3.4 样本选择与数据收集 | 第36-38页 |
| 3.4.1 样本选择 | 第36-37页 |
| 3.4.2 数据收集 | 第37-38页 |
| 4 实证分析 | 第38-61页 |
| 4.1 描述性统计 | 第38-42页 |
| 4.1.1 样本描述性统计 | 第38-40页 |
| 4.1.2 变量的描述性统计 | 第40-42页 |
| 4.2 量表信效度检验 | 第42-48页 |
| 4.2.1 量表信度检验 | 第42-43页 |
| 4.2.2 量表效度检验 | 第43-48页 |
| 4.3 相关关系分析 | 第48-53页 |
| 4.3.1 智力资本各构成要素之间的相关关系分析 | 第48-51页 |
| 4.3.2 智力资本与开放式创新绩效相关关系分析 | 第51-53页 |
| 4.4 回归分析 | 第53-57页 |
| 4.4.1 人力资本构面与开放式创新绩效回归分析 | 第54-55页 |
| 4.4.2 组织资本构面与开放式创新绩效回归分析 | 第55-56页 |
| 4.4.3 关系资本构面与开放式创新绩效回归分析 | 第56-57页 |
| 4.5 实证结果讨论 | 第57-61页 |
| 4.5.1 智力资本构面之间相互关系的讨论 | 第58页 |
| 4.5.2 智力资本与企业开放式创新绩效关系讨论 | 第58-61页 |
| 5 研究结论与展望 | 第61-64页 |
| 5.1 研究结论与启示 | 第61-63页 |
| 5.2 研究局限与展望 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-70页 |
| 附录 | 第70-75页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76页 |
