| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 引言 | 第7-12页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第7-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究框架和技术路线图 | 第9-11页 |
| 1.2.1 研究框架 | 第9-10页 |
| 1.2.2 技术路线图 | 第10-11页 |
| 1.3 研究方法和创新 | 第11-12页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第11页 |
| 1.3.2 本文创新 | 第11-12页 |
| 第二章 相关理论综述 | 第12-24页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第12-17页 |
| 2.1.1 内部控制 | 第12-13页 |
| 2.1.2 内部控制有效性 | 第13页 |
| 2.1.3 内部控制的目标 | 第13-15页 |
| 2.1.4 企业价值 | 第15-17页 |
| 2.2 国外文献综述 | 第17-21页 |
| 2.2.1 国外内部控制理论的发展历程 | 第17-19页 |
| 2.2.2 国外内部控制有效性对企业价值影响的相关研究 | 第19-21页 |
| 2.3 国内文献综述 | 第21-24页 |
| 2.3.1 我国内部控制的发展历程 | 第21页 |
| 2.3.2 我国内部控制有效性对企业价值影响的相关研究 | 第21-24页 |
| 第三章 内部控制有效性与企业价值关系的机理分析 | 第24-32页 |
| 3.1 内部控制与企业价值的理论基础 | 第24-26页 |
| 3.1.1 内部控制产生和发展的理论基础：委托代理理论 | 第24-25页 |
| 3.1.2 企业价值产生和发展的理论基础：价值管理理论 | 第25-26页 |
| 3.2 内部控制与企业价值关系的理论分析 | 第26-30页 |
| 3.2.1 基于经济学角度的分析 | 第27页 |
| 3.2.2 基于现金流量模型的分析 | 第27-28页 |
| 3.2.3 内部控制与企业价值的相互关系 | 第28-30页 |
| 3.3 内部控制有效性与企业价值关系的理论分析 | 第30-32页 |
| 第四章 内部控制有效性对企业价值影响的实证研究 | 第32-44页 |
| 4.1 内部控制有效性对企业价值影响的研究假设 | 第32-34页 |
| 4.1.1 企业经营管理合法合规目标对企业价值影响的研究假设 | 第32-33页 |
| 4.1.2 企业资产安全目标对企业价值影响的研究假设 | 第33页 |
| 4.1.3 企业财务报告等信息真实完整目标对企业价值的研究假设 | 第33页 |
| 4.1.4 企业经营效率和效果目标对企业价值影响的研究假设 | 第33-34页 |
| 4.1.5 企业实现发展战略目标对企业价值影响的研究假设 | 第34页 |
| 4.2 研究样本的选择 | 第34-35页 |
| 4.3 研究变量的选择 | 第35-38页 |
| 4.3.1 因变量：企业价值——托宾Q值 | 第35页 |
| 4.3.2 自变量 | 第35-36页 |
| 4.3.3 控制变量 | 第36-38页 |
| 4.4 实证结果与实证分析 | 第38-44页 |
| 4.4.1 研究变量的描述性统计 | 第38-40页 |
| 4.4.2 研究变量相关性分析 | 第40-41页 |
| 4.4.3 研究模型的构建 | 第41-42页 |
| 4.4.4 回归分析 | 第42-44页 |
| 第五章 研究结论和对策建议 | 第44-48页 |
| 5.1 研究结论分析 | 第44-45页 |
| 5.2 研究不足与展望 | 第45页 |
| 5.3 政策建议 | 第45-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
