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基于CREAM模型的UPRT人因分析及飞行员胜任特征模型构建

摘要第4-6页
abstract第6-7页
第一章 绪论第10-18页
    1.1 选题依据与背景第10-13页
    1.2 研究目的与意义第13-14页
        1.2.1 研究目的第13-14页
        1.2.2 研究意义第14页
    1.3 国内外研究现状第14-17页
    1.4 研究内容与技术路线第17-18页
        1.4.1 主要研究内容第17页
        1.4.2 技术路线第17-18页
第二章 复杂状态发生机理与人的因素理论概述第18-35页
    2.1 复杂状态的发生机理第18-24页
        2.1.1 LOC-I事故统计分析第18-20页
        2.1.2 复杂状态的诱发因素第20-22页
        2.1.3 诱发LOC-I的事故链第22-24页
    2.2 人的因素的基本理论第24-28页
        2.2.1 人的因素的定义及研究内容第24-25页
        2.2.2 人的因素的特征分析第25-26页
        2.2.3 胜任特征的概念与特点第26页
        2.2.4 胜任特征理论模型第26-28页
    2.3 人的因素分析模型第28-34页
        2.3.1 人的因素分析基本模型第28-32页
        2.3.2 人的因素模型对比分析第32-34页
    2.4 本章小结第34-35页
第三章 基于CREAM模型的UPRT人因追溯分析第35-51页
    3.1 CREAM模型的追溯分析法第36-38页
    3.2 UPRT人因失误模式与前因分类第38-45页
    3.3 UPRT人因失误基本前因表与“后果—前因”追溯表第45-47页
    3.4 基于CREAM追溯分析法的实例分析第47-51页
        3.4.1 印尼亚航QZ8501航班事故描述第47-48页
        3.4.2 QZ8501航班事故追溯分析第48-51页
第四章 UPRT人因失误前因分析第51-73页
    4.1 基于灰色关联和主成分分析的组合权重确定方法第52-57页
        4.1.1 灰色关联分析法第52-53页
        4.1.2 主成分分析法第53-56页
        4.1.3 基于两种方法的组合权重确定法第56-57页
    4.2 基于组合权重的UPRT前因分析第57-72页
        4.2.1 UPRT前因分析的数据统计第57-58页
        4.2.2 灰色关联分析法确定各前因权重第58-61页
        4.2.3 主成分分析法确定各前因权重第61-68页
        4.2.4 UPRT前因的组合权重确定第68-69页
        4.2.5 前因组合权重结果的讨论第69-72页
    4.3 本章小结第72-73页
第五章 UPRT飞行员胜任特征模型构建第73-82页
    5.1 基于TEM的UPRT飞行员能力需求分析第73-75页
        5.1.1 UPRT中的威胁与差错分析第73-74页
        5.1.2 UPRT飞行员所需能力与TEM的关系第74-75页
    5.2 UPRT飞行员胜任特征模型的构建第75-79页
        5.2.1 UPRT飞行员胜任特征指标提取原则第75-76页
        5.2.2 UPRT飞行员胜任特征指标第76-78页
        5.2.3 UPRT飞行员胜任特征模型第78-79页
    5.3 UPRT飞行员胜任特征模型的验证第79-81页
    5.4 本章小结第81-82页
总结与展望第82-84页
参考文献第84-88页
攻读硕士学位期间取得的成果第88-89页
致谢第89页

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