CEO特征、公司创业导向与创新绩效--CEO防御的调节作用
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究问题 | 第12-13页 |
| 1.3 概念界定 | 第13-14页 |
| 1.3.1 CEO特征 | 第13页 |
| 1.3.2 创业导向 | 第13页 |
| 1.3.3 职能背景 | 第13-14页 |
| 1.3.4 CEO防御 | 第14页 |
| 1.4 技术路线和章节安排 | 第14-16页 |
| 1.4.1 技术路线 | 第14-15页 |
| 1.4.2 章节安排 | 第15-16页 |
| 1.5 创新之处 | 第16-18页 |
| 第二章 文献综述 | 第18-25页 |
| 2.1 高层梯队理论 | 第18-19页 |
| 2.2 注意力基础观 | 第19-22页 |
| 2.3 委托代理理论 | 第22-23页 |
| 2.4 管理防御假说 | 第23-25页 |
| 第三章 理论分析与假设 | 第25-35页 |
| 3.1 CEO特征与创新绩效 | 第25-28页 |
| 3.1.1 CEO教育水平与创新绩效 | 第25-26页 |
| 3.1.2 CEO专业背景与创新绩效 | 第26页 |
| 3.1.3 CEO职能背景与创新绩效 | 第26-27页 |
| 3.1.4 CEO政治联结与创新绩效 | 第27-28页 |
| 3.2 CEO特征与公司创业导向 | 第28-31页 |
| 3.2.1 CEO教育水平与公司创业导向 | 第28-29页 |
| 3.2.2 CEO专业背景与公司创业导向 | 第29页 |
| 3.2.3 CEO职能背景与公司创业导向 | 第29-30页 |
| 3.2.4 CEO政治联结与公司创业导向 | 第30-31页 |
| 3.3 公司创业导向与创新绩效 | 第31页 |
| 3.4 CEO防御的调节作用 | 第31-34页 |
| 3.4.1 CEO所有权 | 第32页 |
| 3.4.2 两职合一 | 第32-33页 |
| 3.4.3 CEO任期 | 第33页 |
| 3.4.4 董事独立性 | 第33-34页 |
| 3.5 公司创业导向的中介作用 | 第34-35页 |
| 第四章 研究设计 | 第35-42页 |
| 4.1 样本选取与数据来源 | 第35页 |
| 4.2 变量测量 | 第35-41页 |
| 4.2.1 因变量 | 第35页 |
| 4.2.2 自变量 | 第35-36页 |
| 4.2.3 中介变量 | 第36-40页 |
| 4.2.4 调节变量 | 第40页 |
| 4.2.5 控制变量 | 第40-41页 |
| 4.3 数据分析方法 | 第41-42页 |
| 第五章 数据分析 | 第42-53页 |
| 5.1 描述性统计与分析 | 第42-44页 |
| 5.2 CEO特征与创新绩效回归分析 | 第44页 |
| 5.3 CEO特征与公司创业导向回归分析 | 第44-45页 |
| 5.4 公司创业导向中介作用的回归分析 | 第45-47页 |
| 5.5 CEO防御调节作用的回归分析 | 第47-50页 |
| 5.6 稳健性检验 | 第50-53页 |
| 第六章 结论与启示 | 第53-56页 |
| 6.1 主要结论 | 第53页 |
| 6.2 贡献 | 第53-55页 |
| 6.3 局限与展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-61页 |
| 在学期间的研究成果 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
