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教师学习共同体的构建障碍及对策研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第9-19页
    1.1 问题的提出第9-10页
        1.1.1 终身教育思想的倡导第9页
        1.1.2 教师合作意识的缺失第9-10页
        1.1.3 教师专业发展的需要第10页
        1.1.4 理论研究存在的不足第10页
    1.2 研究目的与研究意义第10-12页
        1.2.1 研究目的第10-11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
    1.3 核心概念界定第12-14页
        1.3.1 共同体第12页
        1.3.2 学习共同体第12-13页
        1.3.3 教师学习共同体第13-14页
    1.4 研究综述第14-17页
        1.4.1 国外研究综述第14-15页
        1.4.2 国内研究综述第15-17页
    1.5 研究思路和方法第17-18页
        1.5.1 研究思路第17页
        1.5.2 研究方法第17-18页
    1.6 创新之处第18-19页
第二章 理论基础第19-25页
    2.1 学习型组织理论第19-20页
    2.2 教师专业发展理论第20-21页
    2.3 社会建构主义理论第21-22页
    2.4 合作学习理论第22-25页
第三章 教师学习共同体构建过程存在的障碍分析第25-29页
    3.1 教师合作意识淡薄第25-26页
    3.2 缺乏合作学习氛围第26页
    3.3 教师培训流于形式第26-27页
    3.4 教师凝聚力不强第27-29页
第四章 影响教师学习共同体构建的原因分析第29-37页
    4.1 教师个体层面第29-31页
        4.1.1 个人价值取向第29-30页
        4.1.2 思想观念保守第30-31页
        4.1.3 发展动机不强第31页
        4.1.4 知识、能力不足第31页
    4.2 教师群体层面第31-33页
        4.2.1 没有建立清晰的共同愿景第31-32页
        4.2.2 教师文化的封闭性第32-33页
    4.3 学校层面第33-37页
        4.3.1 物理环境封闭第33页
        4.3.2 文化环境孤立第33-34页
        4.3.3 制度环境缺失第34-37页
第五章 教师学习共同体的构建对策第37-47页
    5.1 教师个体层面第37-41页
        5.1.1 转变学科本位观念第37-38页
        5.1.2 培养学习动机第38-40页
        5.1.3 丰富知识基础第40-41页
    5.2 教师群体层面第41-43页
        5.2.1 构建共同愿景第41-42页
        5.2.2 增强共同体意识第42-43页
    5.3 学校层面第43-47页
        5.3.1 创设合作氛围第43页
        5.3.2 变革学校制度第43-44页
        5.3.3 建立保障机制第44-47页
结语第47-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-52页
攻读学位期间发表的学术论文目录第52-53页

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