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农村幼儿园五大领域课程资源配置现状调查与研究--以安徽省H县为例

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第10-14页
    1.1 研究缘起第10-11页
        1.1.1 学前课程改革的需要第10页
        1.1.2 提升学前教育质量的需要第10-11页
        1.1.3 从起点公平走向过程公平,缩小城乡差距的需要第11页
    1.2 研究目的第11页
    1.3 研究意义第11-12页
        1.3.1 理论意义第12页
        1.3.2 实践意义第12页
    1.4 概念界定第12-14页
        1.4.1 课程资源第12-13页
        1.4.2 幼儿园课程资源第13-14页
2 文献综述第14-23页
    2.1 国内文献综述第14-18页
        2.1.1 有关课程资源的相关研究第14-16页
        2.1.2 有关幼儿园课程资源的相关研究第16-17页
        2.1.3 有关农村幼儿园课程资源的研究第17-18页
        2.1.4 有关课程资源配置的研究第18页
    2.2 国外文献综述第18-21页
        2.2.1 国外关于课程资源配置研究的总体情况第18-19页
        2.2.2 瑞吉欧课程关于幼儿园课程资源配置的研究第19-20页
        2.2.3 华德福课程关于幼儿园课程资源配置的研究第20页
        2.2.4 蒙台梭利课程关于幼儿园课程资源配置的研究第20-21页
    2.3 国内外研究述评第21-23页
3 研究设计第23-28页
    3.1 研究对象第23页
    3.2 研究方法第23-25页
        3.2.1 问卷法第23页
        3.2.2 访谈法第23-24页
        3.2.3 教育观察法第24页
        3.2.4 文献分析法第24-25页
    3.3 研究工具第25页
    3.4 研究信效度第25页
    3.5 研究过程第25-27页
    3.6 研究技术路线图第27-28页
4 H县农村幼儿园课程资源配置现状调查与分析第28-47页
    4.1 H县五大领域玩教具配置基本情况第28-38页
        4.1.1 健康领域课程资源配置基本情况第28-30页
        4.1.2 语言领域课程资源配置基本情况第30-31页
        4.1.3 社会领域课程资源配置基本情况第31-33页
        4.1.4 科学领域课程资源配置基本情况第33-36页
        4.1.5 艺术领域课程资源资源配置基本情况第36-38页
    4.2 H县农村幼儿园课程教师人力资源配置情况分析第38-47页
        4.2.1 专业教师配置情况第38-43页
            4.2.1.1 幼儿教师的学历结构基本情况第38-40页
            4.2.1.2 幼儿教师的年龄结构基本情况第40页
            4.2.1.3 幼儿教师的教龄结构基本情况第40-41页
            4.2.1.4 幼儿教师职称评定基本情况第41-42页
            4.2.1.5 幼儿教师参与培训基本情况第42-43页
        4.2.2 保教人员配置情况第43-45页
        4.2.3 教师课程资源开发情况第45-47页
            4.2.3.1 教师的课程资源开发现状第45页
            4.2.3.2 教师自制本土玩具情况第45-47页
5 H县农村幼儿园课程资源配置现状的问题讨论第47-56页
    5.1 五大领域课程资源配置严重不足,不能满足幼儿需求第47-49页
    5.2 农村公共课程资源紧缺,缺失课程发展领头羊第49-52页
    5.3 本土资源利用率低,缺乏课程资源整合思想第52-53页
    5.4 教师缺乏课程资源开发意识,整体素质有待提高第53-56页
6 完善H县农村幼儿园课程资源配置的建议第56-62页
    6.1 继续扩大财政投入,专项经费配置五大领域课程资源第56-58页
    6.2 进行本土课程资源的开发与利用,实现资源整合第58-59页
        6.2.1 开展课题专题培训,培养教师的课程开发意识第58页
        6.2.2 提升教师课程开发能力,充分挖掘本土课程资源第58页
        6.2.3 形成课程资源共同体,获得更多外部支持第58-59页
    6.3 优先发展课程配置示范园区,以点带面共同发展第59-60页
    6.4 提高人力资源待遇,稳定师资队伍第60-62页
        6.4.1 以工资待遇的改善激发教师从事幼儿园课程教学的积极性第60页
        6.4.2 提高教师准入门槛,完善教师职前职后培训制度第60-62页
7 结语第62-66页
    7.1 研究结论第62-63页
        7.1.1 幼儿园五大领域课程资源配置第62-63页
        7.1.2 课程教师人力资源配置第63页
    7.2 研究创新点第63-64页
        7.2.1 以幼儿园五大领域课程资源配置为研究主体第63-64页
        7.2.2 采用区域化的整体研究,突破园本课程的局限第64页
    7.3 研究局限与不足第64页
        7.3.1 样本容量有待扩大第64页
        7.3.2 问卷设计需要更有针对性,考虑本省的特殊性第64页
    7.4 研究展望第64-66页
参考文献第66-71页
致谢第71-73页
附录第73-79页
    附录一:H县农村幼儿园课程资源配置现状教师调查问卷第73-78页
    附录二:H县农村幼儿园课程资源配置情况调查表第78-79页
    附录三:H县农村幼儿园课程资源配置现状访谈提纲第79页

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