阿里巴巴并购战略下的文化整合模式研究

摘要	第4-5页
ABSTRACT	第5页
第一章 绪论	第7-9页
1.1 选题背景	第7页
1.2 研究现状及意义	第7-8页
1.3 论文的主要内容及结构安排	第8-9页
第二章 企业并购战略下的文化整合模式相关理论	第9-17页
2.1 企业文化理论	第9-10页
2.2 企业文化冲突理论	第10页
2.3 企业并购理论	第10-11页
2.4 文化整合模式理论	第11-13页
2.5 企业并购战略与企业文化整合模式的逻辑关系	第13-17页
第三章 阿里巴巴并购战略下文化整合模式现状分析	第17-25页
3.1 阿里巴巴文化特性概述	第17-18页
3.2 阿里巴巴并购战略概述	第18-21页
3.3 阿里巴巴并购战略下文化整合模式现状分析	第21-25页
第四章 阿里巴巴目前文化整合模式弊端分析	第25-32页
4.1 阿里巴巴吸纳式文化整合模式的弊端	第25-26页
4.2 阿里巴巴分离式文化整合模式的弊端	第26-30页
4.3 阿里巴巴文化整合模式的选择误区分析	第30-32页
第五章 阿里巴巴文化整合模式创新研究	第32-39页
5.1 文化整合模式创新的原则	第32-33页
5.2 文化整合模式创新的目标	第33-34页
5.3 文化整合模式创新的具体内容	第34-35页
5.4 文化整合创新模式的应用	第35-39页
结论	第39-40页
致谢	第40-41页
参考文献	第41-42页