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山西省中等职业教育存在的问题及对策研究

摘要第1-8页
Abstract第8-11页
1. 绪论第11-17页
   ·研究背景及意义第11-12页
   ·国内外研究现状第12-14页
     ·国外研究现状第12-13页
     ·国内研究现状第13-14页
   ·研究思路与研究方法第14-16页
     ·研究思路第14-15页
     ·研究方法第15-16页
   ·本文的创新之处第16-17页
2 山西省中等职业教育发展的现状第17-20页
   ·山西省中等职业教育概况第17页
   ·山西省中等职业教育现状分析第17-20页
     ·学校硬件设施状况第17-18页
     ·学生人数及师资状况第18页
     ·教育政策状况第18-19页
     ·教育经费状况第19-20页
3 山西中等职业教育存在问题的分析第20-25页
   ·宏观层面的问题第20-22页
     ·社会环境对职业教育存在偏见第20页
     ·政府职业教育经费投入不足第20-21页
     ·理论研究不能满足中等职业教育发展的需要第21-22页
   ·微观层面的问题第22-25页
     ·专业设置不合理第22-23页
     ·师资队伍较薄弱第23-24页
     ·课程设置滞后于市场需求第24-25页
4 国外职业教育办学的经验借鉴及启示第25-32页
   ·国外职业教育办学的状况第25-28页
     ·英国职业教育办学模式及特点第25-26页
     ·美国职业教育办学模式及特点第26-27页
     ·德国职业教育办学模式及特点第27-28页
     ·日本职业教育办学模式及特点第28页
   ·职业教育发展的中外比较第28-29页
   ·国外职业教育办学的启示第29-32页
     ·办学主体的多元化第29-30页
     ·严格的师资队伍建设制度第30页
     ·教学管理服从于培养目标第30-31页
     ·成熟的校企合作机制第31页
     ·资金渠道的多元化第31-32页
5 促进我省中等职业教育发展的对策建议第32-41页
   ·外部措施第32-36页
     ·加大宣传力度第32-33页
     ·继续加大政府对职业教育经费的投入第33-34页
     ·建立合理机制,吸引社会力量办学第34-35页
     ·推进实施教师资格证书制度第35-36页
   ·内部措施第36-41页
     ·适应市场需要,调整专业设置第36-37页
     ·加快管理体制改革,建立一支高素质的教师队伍第37-39页
     ·建立市场导向的中职教育课程开发机制第39-41页
参考文献第41-43页
攻读硕士学位期间发表的论文第43-44页

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