兰州陇星沃尔凯采暖设备制造集团有限公司员工流失问题研究
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 一、引言 | 第6-11页 |
| （一）研究背景与意义 | 第6-8页 |
| （二）研究思路与方法 | 第8-9页 |
| （三）研究内容与创新 | 第9-11页 |
| 二、文献综述 | 第11-16页 |
| （一）员工流动率概念 | 第11页 |
| （二）员工流动因素分析理论 | 第11-12页 |
| （三）员工流动成本分析理论 | 第12-13页 |
| （四）关于员工流动管理的研究 | 第13-16页 |
| 三、陇星公司员工流失现状分析 | 第16-24页 |
| （一）陇星公司概况 | 第16-17页 |
| （二）陇星公司员工构成 | 第17-20页 |
| （三）陇星公司员工流失现状 | 第20-21页 |
| （四）员工流失对陇星公司的影响 | 第21-24页 |
| 四、陇星公司员工流失调查研究及结果分析 | 第24-43页 |
| （一）陇星公司员工流失调查方案设计 | 第24-26页 |
| （二）调查样本描述 | 第26-28页 |
| （三）在职员工问卷调查结果及分析 | 第28-38页 |
| （四）离职员工访谈调查结果及分析 | 第38-40页 |
| （五）员工流失原因综合分析 | 第40-43页 |
| 五、公司降低员工流动率的总体思路与政策措施 | 第43-52页 |
| （一）降低员工流动率的总体思路 | 第43-46页 |
| （二）降低员工流动率的政策措施 | 第46-52页 |
| 六、结论与展望 | 第52-54页 |
| （一）研究结论 | 第52页 |
| （二）研究不足 | 第52-53页 |
| （三）展望 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 附录A 员工流失调查问卷 | 第56-59页 |
| 附录B 离职员工访谈提纲 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
