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Z咨询公司的战略选择与实施研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
1. 绪论第8-11页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究目的和意义第9页
    1.3 研究思路和方法第9-11页
        1.3.1 研究思路第9-10页
        1.3.2 研究方法第10-11页
2. 相关理论阐述第11-19页
    2.1 战略管理理论概述第11-12页
    2.2 战略管理工具第12-16页
        2.2.1 PEST分析工具第12-13页
        2.2.2 波特五力模型第13-15页
        2.2.3 VRIO分析框架第15页
        2.2.4 SWOT分析第15-16页
    2.3 战略选择与实施的基本理论第16-19页
        2.3.1 业务层战略第16-17页
        2.3.2 公司层战略第17-19页
3. Z咨询公司的简介及存在问题第19-22页
    3.1 Z咨询公司的简介第19-21页
        3.1.1 Z咨询公司的基本情况第19页
        3.1.2 Z咨询公司的部门结构第19-20页
        3.1.3 Z咨询公司的营业情况第20-21页
    3.2 Z咨询公司存在的问题第21-22页
4. Z咨询公司的战略环境分析第22-38页
    4.1 Z咨询公司的外部环境分析第22-34页
        4.1.1 Z咨询公司的宏观环境分析(PEST)第22-26页
        4.1.2 行业环境分析(波特五力)第26-34页
    4.2 Z咨询公司的内部环境分析(VRIO)第34-38页
        4.2.1 资源与能力第34-36页
        4.2.2 核心竞争力第36-38页
5. Z咨询公司的战略选择矩阵(SWOT)第38-47页
    5.1 Z咨询公司的外部机会第38-39页
    5.2 Z咨询公司的外部威胁第39-40页
    5.3 Z咨询公司的优势第40-41页
    5.4 Z咨询公司的劣势第41-44页
    5.5 Z咨询公司的战略选择第44-47页
6. Z咨询公司的战略实施第47-52页
    6.1 实施步骤第47-48页
    6.2 实施措施第48-49页
    6.3 预期效果第49页
    6.4 实施可能遇到的困难第49-50页
    6.5 解决困难建议第50-52页
后记第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-55页

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