| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-17页 |
| 第一节 选背景与研究意义 | 第13-14页 |
| 一、选题背景 | 第13-14页 |
| 二、研究意义 | 第14页 |
| 第二节 研究内容与研究思路 | 第14-16页 |
| 一、研究内容与框架 | 第14-15页 |
| 二、研究思路与方法 | 第15-16页 |
| 第三节 可能的贡献 | 第16-17页 |
| 第二章 文献综述 | 第17-21页 |
| 第一节 股权激励相关文献回顾 | 第17-20页 |
| 一、股权激励与信息披露 | 第17-18页 |
| 二、股权激励与盈余管理 | 第18页 |
| 三、股权激励与择机行为 | 第18-20页 |
| 第二节 文献述评 | 第20-21页 |
| 第三章 理论分析与研究问题 | 第21-24页 |
| 第一节 理论基础 | 第21-22页 |
| 一、“理性经济人”假设 | 第21页 |
| 二、委托—代理理论 | 第21页 |
| 三、管理层权力理论 | 第21-22页 |
| 第二节 股权激励中机会主义行为的理论分析 | 第22-24页 |
| 一、“理性经济人”假设与与股权激励中机会主义行为的动机分析 | 第22页 |
| 二、“委托—代理”理论与股权激励中机会主义行为的条件分析 | 第22页 |
| 三、管理层权力理论与与股权激励中机会主义行为的可能性分析 | 第22-24页 |
| 第四章 案例分析 | 第24-55页 |
| 第一节 基于LHKJ的案例分析 | 第24-38页 |
| 一、案例背景 | 第24-26页 |
| 二、案例公司股权激励计划中机会主义择时行为分析 | 第26-38页 |
| 三、案例总结 | 第38页 |
| 第二节 基于TCBJ的案例分析 | 第38-55页 |
| 一、案例背景 | 第38-41页 |
| 二、案例公司股权激励计划中机会主义择时行为分析 | 第41-53页 |
| 三、案例总结 | 第53-55页 |
| 第五章 研究总结和政策启示 | 第55-58页 |
| 第一节 研究总结 | 第55-56页 |
| 第二节 政策启示 | 第56页 |
| 一、优化公司治理结构 | 第56页 |
| 二、健全我国证券市场 | 第56页 |
| 三、完善行权价格设定机制 | 第56页 |
| 第三节 研究不足与未来展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文情况 | 第62页 |
