摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
第1章 绪论 | 第9-15页 |
·研究缘起 | 第9-10页 |
·新课程改革“以人为本”理念之现实诉求 | 第9-10页 |
·本人研究兴趣所在 | 第10页 |
·研究目的与研究意义 | 第10-11页 |
·研究目的 | 第10-11页 |
·研究意义 | 第11页 |
·研究综述 | 第11-13页 |
·国内外关于性别偏见问题的研究概述 | 第11-12页 |
·简要评析 | 第12-13页 |
·研究方法 | 第13-14页 |
·文献法 | 第13页 |
·问卷法 | 第13页 |
·访谈法 | 第13-14页 |
·课堂观察法 | 第14页 |
·研究创新 | 第14-15页 |
第2章 性别偏见理论概述 | 第15-16页 |
·性别偏见内涵 | 第15页 |
·性别偏见的形成阶段 | 第15-16页 |
第3章 关于中学课堂性别偏见的现实考察 | 第16-28页 |
·现状描述及问题分析 | 第16-25页 |
·带有深厚传统性别文化印记的教科书 | 第17-19页 |
·教师不自觉的性别偏见 | 第19-24页 |
·缺乏性别关怀的数理科课程 | 第24-25页 |
·原因分析 | 第25-26页 |
·“男尊女卑”传统性别文化之根深蒂固 | 第25-26页 |
·教师性别无意识之钳制 | 第26页 |
·影响分析 | 第26-28页 |
·巩固并加深社会的性别偏见观念 | 第26-27页 |
·影响女性的成就动机 | 第27页 |
·限制学生人格的全面发展 | 第27-28页 |
第4章 中学课堂性别公平文化的构建 | 第28-33页 |
·中学课堂构建的价值追求——性别公平 | 第28-29页 |
·中学课堂性别公平文化构建的路径分析 | 第29-33页 |
·树立“以人为本”的性别公平意识 | 第29页 |
·提升教师性别敏感度,消除教师性别刻板印象 | 第29-31页 |
·改进教师的教学行为,为学生创设更加公平的课堂环境 | 第31-32页 |
·改革教科书编制,尽可能多地树立女性模范形象 | 第32页 |
·改革课程体系,对学生进行性别公平教育 | 第32-33页 |
参考文献 | 第33-38页 |
附录 | 第38-42页 |
后记 | 第42页 |