| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-18页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的与意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究综述 | 第10-15页 |
| ·研究内容、方法与思路 | 第15-17页 |
| ·论文创新点 | 第17-18页 |
| 第2章 核心城区现代服务业人才资源开发研究相关理论 | 第18-24页 |
| ·相关基本概念界定 | 第18-21页 |
| ·人力资源开发理论及对现代服务业人才开发的启示 | 第21-24页 |
| 第3章 合肥市庐阳区现代服务业发展现状 | 第24-29页 |
| ·合肥市庐阳区服务业经济发展状况分析 | 第24-25页 |
| ·合肥市庐阳区现代服务业发展背景与概况 | 第25-29页 |
| 第4章 庐阳区现代服务业人才开发研究 | 第29-34页 |
| ·庐阳区人才资源开发战略与现代服务业关系 | 第29-30页 |
| ·庐阳区现代服务业人才资源开发政策研究 | 第30-34页 |
| 第5章 庐阳区现代服务业人才资源开发战略研究 | 第34-41页 |
| ·庐阳区现代服务业人才资源开发SWOT分析 | 第34-38页 |
| ·庐阳区现代服务业人才资源开发战略选择 | 第38-41页 |
| 第6章 核心城区现代服务业人才资源开发原则与策略研究 | 第41-49页 |
| ·核心城区现代服务业人才资源开发原则 | 第41-42页 |
| ·核心城区现代服务业人才资源开发策略研究 | 第42-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 | 第53页 |